Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Projektmanagement in der Transformation des Reportings auf SAP S/4 Hana
Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung im HR-Reporting unserer über 30 Lidl Länder
Durchführung von Change Maßnahmen zur Unterstützung der Länder beim Veränderungsprozess
Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten
Mehrjährige Berufserfahrung in den Schwerpunkten Personal und Controlling oder HR Analytics
Erfahrung im Projektmanagement
Grundkenntnisse in SAP HCM
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.