Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft - Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns finden Sie eine stabile Zukunft, bei der Sie sich auch mal ausprobieren können. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Sie! Wir sind alle Macher:innen. Das, was wir machen, begeistert uns - und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft!
Aufgaben:
* Führung der Funktionen: Controlling, Rechnungswesen, Einkauf, Personalwesen
* Sicherstellung und Weiterentwicklung einer effizienten Steuerung der kaufmännischen Funktionen
* Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung nach HGB
* Termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
* Prozesseigner für die Forecast-, Budget- und Mittelfristplanung
* Abweichungs- und Ergebnisanalysen
* Beitrag zur Ergebnisverbesserung durch Prozessoptimierung
* Koordinierung des Working Capital Managements
* Verantwortung der operativen und strategischen Einkaufs- und Beschaffungsprozesse
* Implementierung von HR-Strukturen und -Prozessen
* Aufbau eines kennzahlenbasierten Controllings
* Initiierung und Verfolgung von Kostensenkungs- und Effizienssteigerungsprogrammen
* Erstellung und Koordination der Forecast-, Budget- und Mittelfristplanung
* Strategische, operative und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit
* Überprüfung der Prozesse hinsichtlich Effiziens- und Digitalisierungspotential
* Professionalisierung des methodischen Instrumentariums des Finanzbereichs, um sicherzustellen, dass Informationen und Analysen schnell und jederzeit verfügbar sind
* Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen
* Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen für den Verantwortungsbereich
* Aufbau eines Working Capital Managements
* Verbesserung der Einaufpreisqualität und Verlängerung der Zahlungsziele
* Gestaltung eines Entlohnungsmodells unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen und Vorgaben
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Finance, Controlling und Accounting
* Erfahrung aus einer vollumfänglichen kaufmännischen Funktion einschließlich Steuern mit starkem Verständnis im Bereich des strategischen und operativen Controllings
* Kenntnisse in der Durchführung und Leitung des Jahresabschlusses nach HGB und der Interaktion mit Wirtschaftsprüfern
* Kenntnis der Rechnungslegungsgrundsätze
* Erfahrung in der prozessualen und IT- technischen Unterstützung von kaufmännischen Prozessen
* SAP-Anwenderkenntnisse, idealerweise auch Projekterfahrung bei der SAP-Einführung
* Erfahrung im Performance- und Kostenmanagement
* Erfahrung in verwandten kaufmännischen Funktionen wie Einkauf und Personalwesen
* Ausgeprägte Führungskompetenz und Beherrschung moderner motivationsorientierter Führungsansätze
* Starke Kommunikations- und analytisch-kozeptionelle Fähigkeiten
* Unternehmerische Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, ausgeprägtem strategischem Denken und Resilienz
* Ausgeprägter Teamplayer mit Empathie und Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
* Gelebte Teamarbeit: cross-funktionales Arbeiten auf Augenhöhe in flachen Hierarchien
* Global Player, Hidden Champion, unsere Kunden ermöglichen Einblicke in vielerlei Branchen
* Weiterentwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen
* Benefits, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge "HÖRMANN Rente", Job-Rad, Hörmann Benefits Programm mit zahlreichen Vergünstigungen
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