Berufsförderungswerk München gGmbH
Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.
Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.
Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.
Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...
* Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
* Vergütung auf Honorarbasis
* Arbeitszeit nach Vereinbarung
* Eine Einsatzmöglichkeit mit langfristiger Perspektive
* Selbstbestimmtes und eigenständiges Arbeiten
* Fachliche Unterstützung und Zusammenarbeit mit einem hochmotivierten und kollegialen Team
Ihre Talente am Werk
In Zusammenarbeit mit weiteren Lehrkräften ist es Ihre Aufgabe, unsere angehenden staatlich geprüften Bautechniker in dem Unterrichtsfach „Bauen im Bestand“ auszubilden.
Wir bieten Ihnen ein- oder mehrtägige Einsatzmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive.
Start ab 17.02.2025 möglich.
Ihr Profil in sechs Punkten
* Einschlägige berufliche Qualifikation (Architektur- oder Bauingenieurstudium oder vergleichbar)
* Breitgefächertes und fundiertes Fachwissen im Bereich "Bauen im Bestand"
* Empathie sowie Erfahrung im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen
* Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten
* Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Sicheres Auftreten vor größeren Personengruppen (arbeits- und berufspädagogische Erfahrungen sind dabei von Vorteil)
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Torno unter 08091/51 – 3293 oder per E-Mail: t.torno@bfw-muenchen.de
Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
Ansprechpartner
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Aurelia Pangerl
Personalabteilung