Gehaltsinformationen: Das Jahreszielgehalt liegt, je nach Berufserfahrung, bei bis zu 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung für Werkzeugmechaniker, Stanz- und Umformtechnik sowie Maschinen- und Anlagenführer Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen in Metallbearbeitung und Werkzeugbau, einschließlich Methoden- und Sozialkompetenz Betreuung und Förderung der Auszubildenden sowie Beurteilung und Durchführung von Förder-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Werksunterricht Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung sowie Organisation und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen Teilnahme an Ausbildungsmessen sowie Unterstützung beim Ausbildungsmarketing Zusammenarbeit mit Kooperationsschulen, Berufsschulen, Kammern und anderen Bildungsträgern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Stanz- und Umformtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Metallbearbeitung oder Werkzeugbau Berufserfahrung im Bereich Werkzeugmechanik, idealerweise mit Erfahrung in der Ausbildung von Nachwuchskräften Pädagogische Eignung (AEVO) und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Ihre Vorteile: Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz Unbefristete Anstellung mit attraktiven Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonder- und Prämienzahlungen Verschiedene Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie Sport- und Gesundheitsangebote, JobRad, etc. Tami Müller E-Mail: tami.muellerhays.de