Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung der feuerwehrtechnischen Ausbildung und sorgst für die professionelle Umsetzung moderner Bildungskonzepte.
Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag öffentlicher Dienst und zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Du entwickelst und implementierst curriculare Konzepte in Abstimmung mit den aktuellen Anforderungen des Feuerwehrwesens und der Erwachsenenbildung.
Du sorgst für die Qualitätssicherung der Bildungsangebote und optimierst regelmäßig die Lehrinhalte.
Die Fort- und Weiterbildung der Ausbildenden und Fachwart*innen sowie deren fachliche Unterstützung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Du schaffst ein strukturiertes und transparentes Lernumfeld, das praxisnahe und nachhaltige Bildung fördert.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Berufspädagogik, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und die Fähigkeit, methodisch-didaktische Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, mit.
Die Möglichkeit, die Feuerwehrarbeit im Kreis Dithmarschen aktiv mitzugestalten und innovative Bildungskonzepte zu entwickeln
Ein moderner und dynamischer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team
Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
Ein freundliches Arbeitsklima
Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)
Fahrradleasing über Bike-Leasing
Jobticket/Deutschland-Jobticket
Flexible Arbeitszeiten
Telearbeit
Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
Ein attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe
Aussagefähige Bewerbungen werden online über das Bewerbungsportal unter bis zum 30.