Für die Sparkasse Zollernalb engagieren sich rund 530 Beschäftigte. Wir gehören zu den ertragsstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis.
Ihre Aufgaben:
* Sie bearbeiten eigenständig, sach- und fachgerecht Kreditneuanträge und übernehmen die Bestandsbearbeitung. In diesem Zusammenhang stellen Sie alle für die Engagements erforderlichen Kredit- und Darlehensverträge fertig.
* Sie setzen die genehmigten Beschlüsse selbständig um und stellen die formale Richtigkeit sowie Qualität der Kredit- und Darlehensverträge sicher.
* Die Erstellung von Sicherheitenverträgen inklusive der Sicherheitenbestellung, -tausch sowie -freigabe liegt in Ihrer Verantwortung und Sie sorgen für die formale Durchsetzbarkeit im Falle einer Sicherheitenverwertung.
* Sie legen Konten neu an und kümmern sich um die Valutierung sowie Abwicklung von Treuhandaufträgen.
* In der Bestandsbearbeitung bereiten Sie Festzinsvereinbarungen, Kreditabläufe, Darlehensrückzahlungen und Ablösungen vor und nach.
* Das Einholen von Kredit- und Konditionsentscheidungen, die gegenseitige Kreditkontrolle inklusive der Zweitunterschrift auf Verträgen ergänzen Ihr Aufgabenprofil.
Anforderungen:
* Ihre Weiterbildung zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
* Eine hohe Sorgfalt bei der Einhaltung formaler Aspekte sowie bei der Bearbeitung und Kontrolle von Kreditengagements ist Ihnen wichtig.
* Sie gehen ziel- sowie lösungsorientiert vor und sind belastbar.
* Sie übernehmen gerne Verantwortung, zeigen Einsatzbereitschaft und agieren flexibel.
* Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und kooperativ im Team.
Unser Angebot:
* Eine unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitmodelle und ‑Gestaltung.
* Eine krisensichere Anstellung bei einem zukunftsorientierten, verlässlichen und familienfreundlichen Arbeitgeber.
* Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Arbeitsumfeld.
* Vielfältige Angebote für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung.
* Eine attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S mit bis zu über 14 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und Jubiläumszuwendungen.
* Eine überwiegend betrieblich finanzierte Altersvorsorge, sowie das Angebot einer zusätzlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung.
* 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, über ein Langzeitkonto auch ein Sabbatical zu finanzieren.
* weitere Leistungen wie Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement, kostenlose Kontoführung, Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern u.v.m..
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Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.
Noch Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Jochen Steinhilber, Leiter Kreditbearbeitung Firmenkunden, Telefon 07433 13 – 7360 oder an Fabienne Müller, Personalreferentin, Abteilung Personal, Telefon 07433 13-7220.
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