Gründe für die Zusammenarbeit mit European Medical Consulting Adam gibt es viele. Im folgenden Abschnitt wird deutlich, wie Sie von unserer kostenlosen Dienstleistung profitieren und wertvolle Zeit sparen:
* Sie geben auf Ihren Wunsch die Vertragsverhandlungen an uns ab
* Sie werden diskret mittels anonymer Kandidaten-Profile vorgestellt
* Sie bekommen Hilfe bei der Kita-Suche und der Schulanmeldung Ihrer Kinder
* Sie erhalten Unterstützung bei Haus- und Wohnungssuche
* Sie nutzen unsere 20-jährige Erfahrung auf dem medizinischen Arbeitsmarkt
* Sie werden durch unseren Umzugsservice entlastet
* Sie erfahren von exklusiven und nicht veröffentlichten Stellen
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Klinikum im Raum Regensburg, suchen wir einen
Personalleiter (m/w/d) für Kaufmännische / Sonstige. #16312
Ihre Klinik
* Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie
* Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung
* Rund 600 Mitarbeiter/-innen stellen eine erstklassige medizinische Versorgung sicher
* Belegabteilungen für Urologie, HNO und Dermatologie ergänzen das Angebot der Klinik
* Die Fachabteilungen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Zentrale Notaufnahme, allgemeine Innere Medizin, Gastroenterologie und Diabetologie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Handchirurgie, Frauenklinik, Anästhesie und Intensivmedizin bilden das medizinische Leistungsspektrum
* Ein zukunftsorientiertes Klinikum mit mehr als 200 Planbetten
Ihre Chance
* Großzügige Corporate Benefits
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur
* Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Sozialleistungen
* Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Aufgaben
* Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
* Einführung und Betreuung klinikinterner HR-Tools und Aufbau eines HR-Berichtswesens
* Mitarbeit an strategischen Personalprojekten
* Leitung der Personalabteilung und Verantwortung für das Personalmanagement
* Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
Ihr Profil
* Mit einschlägiger Erfahrung im Personalbereich vorzugsweise im Gesundheitswesen und einer sehr gut strukturierte und unternehmerische Denkweise
* Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und diplomatischem Geschick
* Sie sind eine Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, die über Qualitätsbewusstsein und außerordentliche Dienstleistungsorientierung verfügt
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD, AVR) sowie MAVO
* Sie haben ihr Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Ausbildung, ggf. mit Qualifikation zum Personalfachkaufmann erfolgreich abgeschlossen