Das Institut für Lehrergesundheit am Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis 31.12.2025:
Informatiker*in (m/w/d) oder Webentwickler*in (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Team
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Programmierung von IT-Lösungen und Anwenderoberflächen für neue und bestehende Datenbanksysteme
Weiterentwicklung und Verwaltung einer webbasierten Software zur Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung
Konzeption und Entwicklung von EDV-Prozessen im Rahmen der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Betreuung von Bediensteten im rheinland-pfälzischen Schuldienst
Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Datenbanken
Allgemeine Support- und Wartungsarbeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Software Engineering (z.B. SW Design & Architektur, Middleware, User Experience / Interface Engineering)
Sehr gute Kenntnisse in Datenbanksystemen (MySQL o. Ä.) und Datenaustauschformaten (XML, JSON)
Gute Kenntnisse im Bereich Webentwicklung mit Hilfe von HTML, CSS und Bootstrap und in objektorientierter Softwareentwicklung mit PHP
Gute Windows-Betriebssystemkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gefährdungsbeurteilung wünschenswert
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau D. Brückbauer, Tel.: 06131 17- 8854.
Referenzcode: 50246832
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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