Starke Perspektiven für Ihre Zukunft beim größten Arbeitgeber im Landkreis Starnberg in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft: Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt die Starnberger Kliniken GmbH über 2.Sie bietet ihren Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau wünschenswert
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung
- Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Versicherungen, Sozialversicherungsträger etc.)
- Vergütung nach TVöD zzgl. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 4,8 %
- betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
- Mobiles Arbeiten an einzelnen Tagen möglich (nach Einarbeitung)
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.