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{ font-family: "Roboto", Arial, sans-serif; } .rowicons { height: 100%; width: 100%; font-size:16.0px; max-width: 950px; margin: 0; box-sizing: content-box; } .columnicons { height: 40px; width: 330px; margin-right: 50px; margin-top: 20px; float: left; display: flex; font-size:16.0px; } .core { padding-top: 200px; padding-bottom: 2%; } img#Icon { padding-right: 10px; } img#fimage{ padding-top: 6px; } #bild-oben { height: auto; width: 100%; padding-bottom: 10px; } @media (max-width: 820px) { .core { padding-top: 300px; } } Teamleiter indirekter Einkauf (m/w/d) Warengruppe: Produktionstechnik, Investitionen, Tools Standort: Köln, HQEintrittsdatum: ab sofortArbeitszeit: 40Befristung: unbefristetDEUTZ ist einer der weltweit führenden Hersteller innovativer Antriebssysteme. Die Kernkompetenzen des Unternehmens liegen in der Entwicklung, Produktion, dem Vertrieb und Service von Diesel-, Gas- und elektrifizierten Antrieben für professionelle Einsätze, die unter anderem in Bau- und Landmaschinen, Material-Handling-Anwendungen, stationären Anlagen sowie Nutz- und Schienenfahrzeugen zum Einsatz kommen.Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.Das erwartet dich bei uns:Du führst ein Team von Leadbuyern und verantwortest die Ergebnisse und Zielerreichung in den jeweiligen WarengruppenDu entwickelst und verantwortest die globalen Warengruppenstrategien im Bereich Produktionstechnik, Investitionsgüter, Tools, Instandhaltung und Professional Services. Zusammen mit den LeadBuyern erarbeitest du Einsparungsinitiativen und Ziele und passt die Strategien bei sich ändernden Rahmenbedingungen des Unternehmens anDu legst die Verhandlungsstrategien in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter fest, du führst eigenständig Vertrags- und Preisverhandlungen unter Berücksichtigung der festgelegten Einkaufsziele und Strategien inklusive Vertrags- und LieferantenmanagementIm indirekten Einkauf findest du dich in den klassischen Aufgaben wieder, wie selbständige und strategische Auswahl und Bewertung von Lieferanten unter Berücksichtigung abgestimmter ZielvorgabenDu fungierst als Businesspartner und bist nach dem Leadbuyer der Entscheider für die kaufmännischen Fragestellungen der Produktions- und Technikbereiche. Darüber hinaus kommunizierst du regelmäßig mit dem Abteilungsleiter und Einkaufsleiter, sowie den Kollegen in den Bereichen Purchasing Excellence, Einkaufsqualität, CI, etcDas zeichnet Dich aus:Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Produktionstechnik)Das Zusammenwirken von kaufmännischen und technischen Ansätzen begeistern dich? Technische Problemlösungen zu den geringst möglichen Kosten umzusetzen, mit dem Schwerpunkt die betrieblichen Abteilungen auch unter maximalem Termin- und Kostendruck zu unterstützen sind deine DNA? Du bist motiviert, verfügst über eine hohe Kommunikationsbereitschaft und sehr gute VerhandlungsfähigkeitEin hohes Durchsetzungsvermögen, analytische Fähigkeiten und eine hohe Belastbarkeit sind für dich selbstverständlichDu hast Dich bereits in der Teamführung beweisen können und das Führen sowie motivieren der Teammitglieder begeistern dichAufgrund der Internationalität unserer Tochtergesellschaften und verschiedener Lieferanten kommunizieren wir mit diesen in Englisch. Die Sprache musst du fließend beherrschenDie tägliche Arbeit findet unter Nutzung von Teams, MS Office und SAP R3/Ariba statt. Du bist mit diesen Systemen bereits vertraut und bringst vorzugsweise bereits Kenntnisse in Katalogmanagementsystemen mitDu hast mindestens 5 Jahre im Einkauf von nicht produktionsbezogenen Waren und Dienstleistungen gearbeitet, im Idealfall bereits in der Beschaffung von Dienstleistungen, Produktionsgütern und ServicesDas bieten wir:Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW35 Stunden / Woche (Vollzeit) plus persönliches ArbeitszeitkontoTarifliche Sonderzahlungen im Februar, Juni, Juli und NovemberEine erfolgsabhängige Sonderzahlung im April30 Tage UrlaubBetreuungsangebot für U3 Kinder in der Deutz-TagespflegeModerne Arbeitsmittel für ein effizientes ArbeitenDeutschlandticketMitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor OrtUmfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem BetriebsarztzentrumArbeitskleidung (inkl. Reinigung)Betriebskantine und Kiosk auf dem WerksgeländeDu suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!Informationen zur Bewerbung:Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen steht Dir Niklas Romanekunter der Telefonnummer 02218225016 zur Verfügung. ID: 1987Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!Folge uns zwischenzeitlich auch auf unserem LinkedIn-Kanal und bleibe über News und Updates aus der DEUTZ Welt informiert. DEUTZ AG: Übersicht | LinkedIn