* ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
* ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
* eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
* Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
* geschäftsbereichseigener Massagesessel zur Nutzung in der Dienstzeit
* Fahrradleasing
* viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
* Begleitung von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag, z.B. bei der Freizeitgestaltung, im lebenspraktischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder bei der Pflege von sozialen Kontakten
* Anleitung, Beratung und Begleitung bei körperbezogener Pflege und Behandlungspflege, sowie Begleitung zu ärztlichen Terminen
* Unterstützung der Bewohner*innen bei der Verwirklichung ihrer Wünsche und Lebensziele
* Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen sowie Ärzt*innen
* Umsetzung von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen
* Dokumentation
* abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft oder Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)
* achtsame und wohlwollende Haltung gegenüber Menschen mit seelischen Erkrankungen
* Flexibilität und Einfühlungsvermögen
* verantwortliches, zielgerichtetes und konstruktives Arbeiten im Team
* Selbstreflektion und Kritikfähigkeit
* Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln
* EDV-Kenntnisse
* ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen