Diese spannenden Aufgaben warten
* Du erstellst umfangreiche Konzepte zum Thema Personalstrategie mit Fokus auf Diversity.
* Du begleitest und koordinierst Veränderungen im Bereich Personal zur Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur.
* Außerdem werden von dir Kunden und insbesondere Führungskräfte beraten.
* Dabei hast du die strategischen Ziele des Unternehmens immer im Blick.
* Wenn es darum geht Handlungskompetenzen von Individuen, Teams oder Organisationen zu fördern und entwickeln, bist du Ansprechpartner:in.
Ein Profil, das uns begeistert
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss.
* Erfahrungen in der Projektleitung sowie im Diversity Management sind von Vorteil.
* Du konntest bereits Kenntnisse auf dem Gebiet der Personalarbeit sammeln.
* Deine Arbeitsweise zeichnet sich sowohl durch eine hohe Kundenorientierung als auch Sensibilität im Umgang mit Menschen aus.
* Dein Englisch ist gut bzw. verhandlungssicher.