* Verwaltung der Arbeits- und Abwesenheitszeiten
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Fristen und Vorschriften
* Korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, einschließlich Boni- und Sonderzahlungen
* Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Erstellung von Bescheinigungen für Behörden und Versicherungen
* Pflege der Personalstammdaten
* Erstellung von Auswertungen für den Finanz- und HR-Bereich
* Ansprechpartner für unsere Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften, Wirtschaftsprüfer und Krankenkassen
* Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen