Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Berlin, Bremen, Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Verwaltung und Weiterentwicklung von Linux-Servern (Ubuntu/RHEL)
2. Optimierung der Performance, Sicherheit und Systemverfügbarkeit
3. Sicherstellung der IT-Sicherheit durch gezielte Maßnahmen und kontinuierliche Überwachung
4. Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie Entscheidungsvorlagen
5. Installation, Konfiguration, Monitoring und Troubleshooting, stets unter Einhaltung von SLAs und OLAs
6. Integration technischer Lösungen und Präsentation der Ergebnisse
7. Verantwortung für Security-Themen sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft
DAS BRINGST DU MIT
8. Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder Studium der Informatik (oder eine vergleichbare Qualifikation)
9. Fundierte Kenntnisse in der Linux-Server-Administration (Ubuntu/RHEL)
10. Tiefgehendes Verständnis von IT-Systemen und Software, insbesondere auf Linux, sowie praktische Erfahrung mit Tools wie Ansible, PAM, Keycloak und OpenLDAP
11. Erfahrung in der Programmierung mit Python und Bash
12. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, auch in neuen Bereichen wie Windows-Server
13. Kenntnisse in ITIL und agilen Methoden
14. Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme schnell und effizient zu lösen
15. Teamfähigkeit und Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
16. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
17. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
18. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
19. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
20. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
21. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
22. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
23. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
24. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
25. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben