Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) für ein Unternehmen aus dem Bereich Automatisierung und Anlagenbau im Raum Coswig .
DARAUF DÜRFEN SIE SICH FREUEN:
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
3. Kostenfreie Arbeitskleidung
4. Übertarifliche Bezahlung
5. Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
6. Direktvermittlung möglich
7. Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht (genaue Zeit verhandelbar)
8. Kinderbetreuungszuschuss
DAS ERWARTET SIE:
9. Wartung, Service und Inbetriebnahme von elektronischen Anlagen
10. Tätigkeit im Bereich EMSR- und Automatisierungstechnik
11. Gelegentliche Montagetätigkeit beim Endkunden (nach Absprache)
DAS WÜNSCHEN WIR UNS:
12. Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik/Elektronik oder vergleichbar
13. Entsprechende Berufserfahrung von Vorteil
14. Sicherer Umgang mit MS Office
15. Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
16. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
17. Führerschein Kl. B erforderlich
WAS SIE DAFÜR TUN MÜSSEN:
Sich über einen der vielzähligen Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung via Messengerdienst Ihrer Wahl unter: 015734314237
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Carolin Lehmann
Mendelssohnallee 1
01309 Dresden
Tel: 0351 32348635
Mobil: 0157 34314237
E-Mail: n_at_
Web:
So beginnen Sie mit uns bei Akzent:
Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Sie vielleicht erwartet haben.
Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.