.fit_to_content{width:%;height:auto}
MENSCHENFREUND. ORGANISATIONSTALENT. GROWTH MINDSET. HR MANAGER (M/W/D) GESUCHT.
Du bist Personaler:in aus Leidenschaft? Für dich steht ein serviceorientiertes Arbeiten für alle deine internen Kund:innen an erster Stelle? Dann starte deine neue Herausforderung im Brandportfolio von Atlas Copco DACH.
Der Mittelpunkt unseres HR Teams sind unsere Kolleg:innen. Diesen begegnen wir auf Augenhöhe, mit Offenheit, Unvoreingenommenheit und viel Wertschätzung – denn jeder einzelne ist wichtig.
Wir machen nicht immer alles richtig. Richtig gut sind wir allerdings darin, uns stetig zu entwickeln, um es jeden Tag ein bisschen besser zu machen. Begleite uns auf dem Weg, all unseren Kolleg:innen ein positives Vorbild zu sein und sie bei ihren jeweiligen Entwicklungen zu unterstützen.
Deine Rolle
1. Als Human Resources Manager innerhalb des Atlas Copco Brandportfolios bist du vollumfänglich für alle personalrelevanten Aufgaben zuständig - egal ob operativ oder strategisch. Für unsere Kolleg:innen und Führungskräfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz bist du eine wichtige Vertrauensperson
2. Dein Hauptfokus liegt auf der Führung deines Bereiches inklusive eines engagierten HR-Teams mit Sitz in Deutschland und Österreich. Das Atlas Copco Netzwerk bietet dir zahlreiche Möglichkeiten, deine Kontakte auszubauen und dich darüber hinaus kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Als Personaler:in bist du regelmäßig an den Standorten, um lokale HR-Probleme zu lösen oder Entwicklungen voranzutreiben
3. Du bist erfahren, neue Prozesse zu implementieren und vorhandene kontinuierlich anzupassen. Für dich ist es kein Problem, dass nicht alles perfekt läuft und du einige Strukturen noch selbst implementieren darfst. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit deinen Ansprechpartner:innen innerhalb der einzelnen Divisionen des Atlas Copco Konzerns
4. Als Human Resources Manager bist du Teil des Managementteams und begleitest die einzelnen Abteilungen bedürfnisorientiert, bei allen personalrelevanten Entscheidungen sowie bei den regulären Abläufen wie z.B. dem Performance Management Prozess oder dem Salary Review
5. Mit deiner Hands-On-Mentalität schaffst du es zwischen den vielfältigen Aufgaben in deinem Arbeitsalltag hin- und herzuwechseln. Administrative Tätigkeiten gehören genauso zu deinem Verantwortungsbereich, wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsräten in Deutschland
Das bringst du mit
6. Du verfügst über einen Hochschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss im Bereich Human Resources und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich
7. Alternativ hast du bisher als HR-Generalist gearbeitet und möchtest nun erstmalig Führungsverantwortung übernehmen
8. Du bringst einen ausgeprägten Geschäftssinn mit, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den Bereich Human Resources weiterzuentwickeln
9. Du schaust über den Tellerrand hinaus und beschreibst dich selbst als Teamplayer mit ausgeprägtem Servicebewusstsein und dem Anspruch deine Kund:innen bestmöglich zu betreuen, zudem treibst du Veränderungen aktiv voran, Widerständen begegnest du souverän
10. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und die Freude zu regelmäßigen Reisen runden dein Profil ab
Das macht uns besonders
11. Unser Team freut sich auf dich - dein zukünftiges HR Team steht dir bei der Einarbeitung zur Seite, zusätzlich wird dich das Managementteam eng begleiten, sodass du einen tollen Start bei uns haben wirst
12. Du fährst ein attraktives Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen kannst
13. Wir haben eine 40-Stundenwoche, die Möglichkeit, remote zu arbeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell, so dass du Beruf und private Termine unter einen Hut bringen kannst
14. #NeverStopLearning - pro Jahr erhältst du 40 bezahlte Stunden Weiterbildung
15. Unser Corporate-Benefits-Programm bietet dir umfangreiche Vergünstigungen namhafter Anbieter
Du hast Interesse?
Dann bewerbe dich noch heute und tauche mit uns in die Welt der Druckluft ein. Wir freuen uns auf dich #gerneperdu