Wer wir sindAls Pionier und führendes Unternehmen der E-Learning-Branche entwickeln wir seit 1998 webbasierte Lösungen für Qualifizierung, Feedback, Kommunikation und Kollaboration.Dabei entwickeln wir unsere Lösungen stetig weiter und verbinden sie mit neuen Technologien wie Generative AI.Unser vierzigköpfiges, interdisziplinäres Team arbeitet mitten im Ruhrgebiet für nationale und internationale Unternehmen wie L'Oréal, Ford, Deutsche Börse und Hansgrohe – um nur einige zu nennen.In unserer Rolle als Adobe Competence Center für Digital Learning Solutions sind wir erster Ansprechpartner rund um die Adobe E-Learning Lösungen.Gestalte mit uns eine aufregende Zukunft im Digital Learning!JobbeschreibungWir suchen ein Organisationstalent mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, das unsere Projektmanager in der Projektplanung, Aufgabenkoordination und der erfolgreichen Steuerung unserer Projekte unterstützt.Mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung und sehr guten Kommunikationsskills bist du motiviert, administrative Aufgaben selbständig zu übernehmen und damit unsere Projektmanager von Routineaufgaben zu entlasten.Projektassistenz Digital Learning (m/w/d)Ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit (mindestens 20 Stunden)Nach einer umfassenden Einarbeitung in unsere Prozesse und Software-Tools wirst du unser bestehendes Projektmanagementteam verstärken.Unseren Projektmanagern zuarbeiten und diese bei der Steuerung und Planung von Projekten im Bereich Digital Learning (E-Learning Content, Feedbackprozesse, Learning Management Systeme usw.) für unsere Bestands- und Neukunden unterstützen.Aufgaben in der Administration von diversen Prozessen (Aufgaben- und Ressourcenplanung, Meetingorganisation, Feedbackprozesse, Controlling, Qualitätschecks) übernehmen.Ein Produkt und Service im Sinne eines hohen Qualitätsanspruchs vor Auslieferung prüfen.BewerbungsprofilDu bringst mit:Mindestens 2 Jahre nachweisliche Erfahrung in der Begleitung digitaler Kundenprojekte, oder vergleichbaren TätigkeitenOrganisationstalent mit der Fähigkeit, Termine und Aufgaben effizient zu planen und zu koordinierenExzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, in Deutsch (min. C1) und Englisch (min. B2)Eine sehr gute Zeitmanagement kombiniert mit der Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren und zu priorisieren, um diese fristgerecht zu erledigenHohe Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Prioritäten und Belastbarkeit, um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahrenWertschätzung für die Zusammenarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team sowie die Eigenschaften eines echten TeamplayersFundierte Kenntnisse im Umgang mit allen Office-Anwendungen. Im Idealfall zusätzlich Kenntnisse im Bereich Digital Learning.Ihre VorteileDich erwarten:Ein umfassender Onboarding-Prozess, der dir einen optimalen Start ermöglicht.Neue Aufgabenfelder und wachsende Verantwortung, die Raum für die Entwicklung neuer Kompetenzen bieten.Mobiles Arbeiten von zuhause und aus unserem Office in Oberhausen mit einer Büro-Anwesenheit von gerne 2 Tagen in der Woche (60% remote bei einer 5-Tageswoche).Zusatzleistungen wie z. B. Betriebssport und Team-Events.Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben werden.Wie geht es weiter?Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich digital an.