Das Team
Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt rund 67.000 Besucher*innen in 2024. Schau dir jetzt das Recap unseres letzten OMR Festivals an!
Das Crew Resource Management Team ist auf die erfolgreiche Durchführung des OMR Festivals spezialisiert und gewährleistet einen reibungslosen Ablauf durch Expertise in der Dispositionsplanung, Arbeitsbereichsplanung und Personalkoordination. Mit dem Entwickeln und Implementieren innovativer Konzepte bildet das Crew Resource Management Team die Brücke zwischen der Festival Crew und dem OMR Festival & Events Team.
Für die nächsten Festivals wollen wir noch besser aufgestellt sein und suchen ab Juli Unterstützung.
Das sind deine Aufgaben
* Du übernimmst die Koordination und Planung für mehrere Arbeitsbereiche der OMR Crew
* Du bist verantwortlich für die Dispositionsplanung der internen und externen Festival Crew
* Du behältst den Überblick über die Bedürfnisse und Anforderungen der verschiedenen Eventbereiche und stellst sicher, dass alle Mitarbeiter*innen optimal eingesetzt werden
* Du verfasst Briefings, Konzepte und Webtexte
* Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung von Arbeitsbereichen und Abläufen vor Ort
* Du führst eigenständig Mitarbeiter*innen während des Events und hast die operative Leitung für deine Teams
* Du rekrutierst die Leitungsebene der Crew des OMR Festivals 2026
* Du kümmerst dich um die Nachbereitung des Events und das Feedbackmanagement bezüglich des Personals
Das erwarten wir von dir
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eventmanagement oder einen ähnlichen Backround
* Du bringst erste Erfahrungen in der Personal- und Dispositionsplanung mit
* Du hast eine positive Einstellung, eine kommunikative Art und eine schnelle Auffassungsgabe
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Du bist flexibel, teamorientiert und hast eine hohe Einsatzbereitschaft
* Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert
* Du hast Freude am täglichen Umgang mit Menschen, sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
* Du bist erfahren im Umgang mit Daten und Kalkulationsprogrammen
Und das bieten wir dir
* Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
* Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
* Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
* Firmenfitness über Urban Sports Club, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
* heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
* Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
* Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
* Flexibles hybrides Arbeiten - mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
* Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
Kontakt
Wenn du zukünftig mit guter Laune ins Büro fahren willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte schick ein kurzes Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung an Julia Thiele.
Wir stecken gerade mitten in der Produktion für #OMR25. Daher kann eine erste Rückmeldung 4 bis 6 Wochen in Anspruch nehmen. Vielen Dank für dein Verständnis!
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskrimierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Be and come as you are.
Über uns
Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen.
Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024.
Auf sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.
Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.
OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.
Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.
Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.
Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United).
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