Über uns AstorMueller ist ein multinationales Unternehmen mit Niederlassungen in der Schweiz, Rumänien und Indien. Wir sind einer der führenden Schuhhersteller in Europa und besitzen die weltweite bugatti Schuhlizenz sowie die Schuhmarken TT.BAGATT für Damen und SALAMANDER für Damen- und Herrenschuhe. Wir verfügen über ein umfassendes Know-how in den Bereichen Schuhdesign, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Marketing. Wir verkaufen unsere Schuhe in mehr als 45 Ländern und lassen uns dabei von unserer Mission leiten, Nachhaltigkeit zu fördern und zufriedene Kunden zu schaffen. Warum wir? Es gibt mehr als 500 Gründe, bei AstorMueller zu arbeiten - jeder unserer Mitarbeiter hat seine eigenen. Einige von uns wollen zu großen Veränderungen beitragen, während andere neue Technologien begrüßen und immer neue Ideen einbringen wollen. Wir alle sind Teil einer Wachstumsgeschichte, die wir gemeinsam mit Integrität, Unternehmertum und Mut entwickelt haben. Deine Aufgaben Du wirst eine wichtige Rolle dabei spielen, effektive Online-Marketingstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um die Markenbekanntheit, das Kundenengagement und das Umsatzwachstum von SALAMANDER zu fördern. Du solltest Interesse an Mode, digitalem Marketing und Kundenbindung haben und bereits erfolgreich innovative Online-Strategien umgesetzt haben. Social-Media-Management und Kundenengagement: Entwickeln und umsetzen von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, des Engagements und der Loyalität auf Plattformen wie Instagram, Facebook, Twitter und Pinterest. Erstellen von Content-Kalendern und Verwalten der täglichen Social-Media-Aktivitäten, einschließlich Content-Erstellung, Posten, Community-Management und Zusammenarbeit mit Influencern. Überwachen von Social-Media-Trends und Wettbewerberaktivitäten, um Möglichkeiten für Content-Erstellung, Engagement und Markenförderung zu erkennen. Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen Kreativ, PR und Produkt, um sicherzustellen, dass der Social-Media-Content zur Markenidentität und zu den Marketingzielen passt. Pflegen und fördern von Online-Communities aus Markenbefürwortern, Influencern und treuen Kunden durch ansprechenden Content, Wettbewerbe und nutzergenerierte Inhalte. CRM-Strategie und Implementierung: Entwickeln und umsetzen einer umfassenden CRM-Strategie zur Optimierung des Kundenlebenszyklus-Managements, einschließlich Akquisition, Bindung und Reaktivierung. Implementieren automatisierter E-Mail-Marketing-Kampagnen, Drip-Kampagnen und Kundenreise-Workflows zur Pflege von Leads und zur Steigerung von Konversionen. Zusammenarbeit mit Teams wie Content-Creators, Designern und Entwicklern, um ansprechende Online-Marketinginhalte und Storytelling-Kampagnen zu erstellen. Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Analyseteam, um die Leistung der Social-Media- und Online-Marketinginitiativen zu verfolgen, zu messen und zu berichten. Sicherstellen der Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien wie der DSGVO und Werbestandards in allen Online-Marketingaktivitäten. Dein Profil Bachelor-Abschluss in Online-Marketingkommunikation oder einem ähnlichen Bereich Nachgewiesene Erfahrung im Online-Marketing, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung digitaler Kampagnen, der Veröffentlichung von Social-Media-Inhalten und der Analyse von Leistungskennzahlen Mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, CRM und Social-Media-Management, bevorzugt in der Mode- oder Einzelhandelsbranche Gute Kenntnisse in Grafikdesign-Systemen, InDesign, Photoshop, HTML und CSS zur Anpassung von E-Mail-Vorlagen ist von Vorteil Erfahrung in digitalen Management-Analysetools (GA4), E-Mail-Marketing-Software (Klaviyo) oder ähnlichen Kreatives Denken mit Leidenschaft für Storytelling, visuelle Content-Erstellung und Community-Building Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse Bereitschaft zur Arbeit im Homeoffice und zu Reisen in Deutschland und Rumänien nach Bedarf Deine Vorteile Eine familiäre, partnerschaftliche Atmosphäre in internationalen Teams Innovativer und spannender Aufgabenbereich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Dir bei der Umsetzung eigener Ideen helfen Corporate Benefits-Programm Regelmäßige Mitarbeiter-Events Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort Rabatte auf unsere eigenen Produkte Komm in unser Team AstorMueller ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir fördern eine integrative Umgebung für alle Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen und begrüßen Talente aus allen Hintergründen. Bringe Deine einzigartige Perspektive in unser innovatives Team ein – bewirb Dich noch heute