Projektleiter (m/w/d) Planung Umspannwerke Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit uber 300 Mitarbeitern fur den zuverlassigen und nachhaltigen Betrieb von Strom, Erdgas, Fernwarme und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Forderung der Elektromobilitat aktiv und zukunftsorientiert mit. Ihre Aufgaben Projektleitung fur die Errichtung von Umspannwerken mit dem Schwerpunkt Initialisierung, Planung und BauPlanung der baulichen Weiterentwicklung von bestehenden Umspannwerken und SchwerpunktstationenAnalyse und Standortsuche fur Umspannwerke und Schwerpunktstationen unter Berucksichtigung der Netzinfrastruktur und von baurechtlichen AnforderungenErarbeitung von Konzepten fur Umspannwerke und Netzinfrastruktur, in Abhangigkeit von energiewirtschaftlichen Prozessen im Zuge der EnergiewendeVerantwortung fur die fachbereichsubergreifende Projektkoordination zwischen Netzplanung, Stromnetzfuhrung, Asset Management und externen StellenSteuerung und Uberwachung aller Leistungsphasen der HOAI mit externen DienstleisternIhre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Energie oder Elektrotechnik oder durch einschlagige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation (Techniker oder Meister der Elektrotechnik)Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der elektrischen Energieversorgung sowie in der Planung von Bauprojekten im Bereich der StromversorgungGrundverstandnis von energiewirtschaftlichen Zusammenhangen und Interesse zur aktiven Mitgestaltung der EnergiewendeTeamfahigkeit, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Mas an Eigenstandigkeit und Zuverlassigkeit mit strukturierter ArbeitsweiseFundierte Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAPWir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergutung Unsere Vergutung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergutet. Altersvorsorge nach TV V Die Kosten einer zusatzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil ubernommen. Daruber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefordert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit betragt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern moglich, werden flexible Arbeitszeit oder Gleitzeit Modelle angeboten. Der Jahresurlaub betragt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den offentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetaren Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitar