Hinzugefügt 25/06/2024
1. Arbeite in einem modernen Büro mit guter Anbindung in Berlin
2. Attraktives Gehaltspaket
Firmenprofil
Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Energiewirtschaft und bietet ein modernes und helles Büro in Berlin. Seit über 20 Jahren beschäftigen sie ihre Mitarbeiter und freuen sich auf Zuwachs.Der Einstieg erfolgt über die Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme.
Aufgabengebiet
3. Betrieb, Optimierung und Überwachung unseres Netzwerks und der IT-Infrastruktur sicherstellen.
4. Verwaltung von Security-Appliances und Anwendungen wie Firewalls, IDS/IPS, Virenscannern, NAC, EDR sowie Patch- und Softwareverteilungssystemen.
5. Ausbau und Härtung von Monitoringsystemen und Log-Servern verantworten.
6. Ständige Überprüfung und Anpassung bestehender Sicherheitslösungen an aktuelle Standards und Technologien.
7. Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zusammen mit dem Engineering-Team im IT- und OT-Bereich.
8. Anbindung von Speicher- und Virtualisierungssystemen an Microsoft Windows und Linux-Servern.
9. Dokumentation technischer Vorgänge und Projekte.
Anforderungsprofil
10. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
11. Du sprichst Deutsch auf Level B2 oder höher.
12. Berufserfahrung in der Administration heterogener IT-Umgebungen und fundierte Kenntnisse im Bereich IP-Netzwerke und Netzwerkprotokolle.
13. Ausgeprägtes analytisches Denken, technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeiten.
14. Hohe Affinität zu technologischen und methodischen Trends und der Wille zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
15. Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
16. Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Vergütungspaket
17. Du arbeitest in einer hochmodernen Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
18. Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben gehören dazu
19. Gute Anbindung ins Büro
20. Modernes helles Office mit vielen Restaurant- und Baroptionen
21. Du hast viele Schulungs- und Weiterbildungsangebote
22. Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Gleitzeit, Homeoffice- und 30 Urlaubstagen
23. Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur