Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen motivierten Kandidaten für den Standort Augsburg, Deutschland für die folgende Position:
Aufgabenprofil:
Der Stelleninhaber (d/m/w) ist zuständig für die folgenden Aufgaben:
1. Verbindliches Festlegen von Maßnahmen, Verfahren und Zielen zur Verbesserung derWirtschaftlichkeit und Qualität zur Erreichung der PACT Ziele
2. Sammeln von neuen Improvement-Ideen in enger Abstimmung mit den jeweiligenFachabteilungen/Fertigungsbereichen
3. Neue Verbesserungsprojekte wie Automatisierung oder Digitalisierung etc. identifizieren und inSteckbriefe überführen
4. Einführen der Projektinhalte in bestehende Prozesse/ Verfahren/ Fertigungsabläufe
5. Verantwortlich für die Umsetzung der Steckbrief-Meilensteine von G2 bis G9
6. Identifizierung von Abweichungen (Ist/Soll Vergleich) und Vorschläge von Korrekturmaßnahmen
7. Teilnahme an regelmäßigen Steckbrief Reviews/Meeting
8. Erstellung von Terminplänen Projekt-Dokumentation, Reports, Statuts, KPI etc.
Persönliche Anforderungen:
9. gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
10. Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist
11. Einsatz- und Reisebereitschaft (haupts. zu den PAG Standorten)
Studium:
12. Vergleichbare Qualifikation mind. Bachelor-Studiengangoder
13. Maschinenbau mind. Bachelor-Studiengangoder
14. Maschinenbautechniker, Industriemeister oder auf anderem Wege erworbene, vergleichbareQualifikation
IT:
15. Gute MS Office Kenntnisse
Sprachkenntnisse:
16. Deutsch mind. verhandlungssicher
17. Englisch mind. versiert
Weitere Qualifikationen:
18. Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld, Automatisierung, Industrialisierung undZeitwirtschaft
19. Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Das bieten wir Ihnen:
20. unbefristeter Arbeitsvertrag
21. Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
22. Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
23. Fahrtkostenzuschuss (Profiticket)
24. betriebliche Altersvorsorge
25. Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden?
Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an