Teamlead Tax / Leiter:in Steuern (m/w/d)
1. Gräfelfing
2. Köln
3. München
4. Berufserfahrung
5. Finanzen, Controlling
flexibility for rent – flexibility for improvement
Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!
Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine:n
Teamlead Tax / Leiter:in Steuern (m/w/d)
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Wir wachsen stetig und erschließen neue Märkte, woraus sich für Dich folgende Aufgabenschwerpunkte ergeben:
6. Du erstellst und koordinierst das konzernweite Tax-Reporting, inkl. der Abbildung latenter Steuern und aller Besonderheiten unserer Unternehmensgruppe
7. Du bereitest laufende Steuerthemen vor (Erklärungen, Compliance, etc.)
8. Du verantwortest eine adäquate Abbildung im ERP-System sowie die Optimierung des ERP-/ Buchhaltungssystems im Zuständigkeitsbereich
9. Du wirkst bei verwandten Themenbereichen (Buchhaltung, Jahresabschluss (HGB, IFRS, Konzern)) mit
10. Du unterstützt bei der umfassenden Betreuung und Optimierung aller umsatzsteuerlichen Fragestellungen der Railpool Gruppe im In- und Ausland und der Koordinierung der externen Berater, sowie bei den fristgerechten statistischen Meldungen (z.B. Intrastat, Extrastat, etc.)
11. Zusätzlich betreust Du Sonderprojekte im Steuerbereich (z.B. Steuerliche Strukturierung, M&A, Überentnahme-Berechnung, etc.)
12. Als Teamleiter verantwortest du ein kleines Team (1-2 Mitarbeiter), übernimmst die Koordination der Aufgaben und Projekte und steuerst die Prozesse und Weiterbildung deiner Mitarbeiter
WAS DU MITBRINGST
13. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Steuern oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Steuerberaterexamen)
14. Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Steuerbereich mit und konntest bereits eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Steuerbereich erwerben, z.B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft
15. Idealer Weise bringst du erste Erfahrung in der Führung von (Projekt)-Teams mit oder möchtest dich in diese verantwortungsvolle Aufgabe einarbeiten
16. Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie die Erfahrung mit ERP-Anwendungen sind für Dich selbstverständlich
17. Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise zeichnen Dich aus
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
WAS WIR DIR BIETEN
19. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
20. Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten.
21. Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen.
22. Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen.
23. Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality & Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool.
24. Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt.
25. Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen.
26. Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München, etc., um unsere Erfolge zu feiern.
27. Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an.
28. Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung.
29. Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an.
30. Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess.