Kieler Stadtamt sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendlerinnen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Systemkoordinatorin (Eingruppierung nach EG 9a TVöD bzw. A 8 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket Betriebliche Gesundheitsförderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen Was zu tun ist Wir suchen zweiSystemkoordinatorinnen, die in einem vielseitigen und dynamischen Umfeld die Verantwortung für die Betreuung von Fachverfahren und der IT-Infrastruktur übernehmen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen und sorgen dafür, dass die IT-Systeme reibungslos funktionieren. Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben: Betreuung von Fachverfahren: Sie sind derdie erste Ansprechpartnerin für verschiedene Fachanwendungen, von Softwareupdates bis hin zur Fehlerbehebung und der Kommunikation mit den Softwareherstellern. Hierbei können Sie Ihre Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Systemen, wie z. B. im Bereich Verwaltungssoftware, einbringen. IT-Administration und Support: Zu Ihren Aufgaben gehören die Bereitstellung und Wartung der IT-Infrastruktur des Stadtamtes. Sie kümmern sich um Aufbau und Installation, die Betriebsbereitschaft und den Bestellprozess für Hard- und Software. Die Benutzerinnenverwaltung ist ebenso Teil Ihres Aufgabenbereiches. Ihre Arbeit wird durch ein strukturiertes Ticketsystem unterstützt. Was Sie mitbringen Ausbildung. abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als: Fachinformatikerin IT-System-Elektronikerin Kaufmannfrau für Digitalisierungsmanagement Kaufmannfrau für IT-System-Management und eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung oder Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder abgeschlossene Ausbildung zumzur Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I und eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung innerhalb der letzten zehn Jahre im Bereich der Systemkoordination und/ oder der IT-Technik oder eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung und eine mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung innerhalb der letzten zehn Jahre im Bereich der Systemkoordination und/ oder der IT-Technik ist erforderlich Fachlichkeit. Rechtliche Grundkenntnisse der einzelnen Fachbereiche - oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über eine hohe Flexibilität und die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich zu erledigen Ein sehr gutes technisches Verständnis rundet Ihr Profil ab. Gut zu wissen Die Stellen sind teilbar unter Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung. Bei besonderen Anlässen wie Wahlen oder Systemarbeiten ist Dienst an Wochenendenden oder in den Abendstunden zu leisten. Es müssen schwere Lasten (bis 35 kg) gehoben werden und die Zugänge zu den einzelnen Einsatzorten ist nicht immer barrierefrei. Interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Nils Hoeft, Tel. 0431 901-2751 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Nino Schumann, Tel. 0431 901-2231 weiter. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartnerinnen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen - daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartnerinnen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze. Jetzt bewerben Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 20. April 2025 die Referenznummer 00737 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung www.kiel.de/jobs