Die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN stehen für höchste medizinische und pflegerische Kompetenz auf dem neuesten wissenschaftlichen und technischen Stand. Neben den beiden Klinikstandorten, dem AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und dem AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS, besteht eine enge Vernetzung mit unseren Tochtergesellschaften. Hierzu zählen neben dem AGAPLESION BILDUNGSZENTRUM FÜR PFLEGEBERUFE RHEIN-MAIN, das AGAPLESION MEDIZINISCHE VERSORGUNGSZENTRUM sowie die AGAPLESION FRANKFURTER ZENTRALEN DIENSTE. Mit unseren Standorten bieten wir in Frankfurt eine gebündelte medizinische und pflegerische Kompetenz auf höchstem Niveau.
Spitzenmedizin mit menschlicher Zuwendung verbinden - das ist unser tägliches Ziel im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS. Als Akademisches Lehrkrankenhaus und Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 680 Betten und mehreren Kompetenzzentren nehmen wir einen überregionalen Versorgungsauftrag wahr und gehören zu einer der führenden medizinischen Einrichtung im Rhein-Main-Gebiet. Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt: dank einer exzellenten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gezielter fachlicher Förderung und langfristigen Perspektiven.
Für unsere Medizinisch-Geriatrische Klinik am Standort AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Masseur:in oder med. Bademeister:in in Voll- oder Teilzeit.
Ihr Profil
1. Abgeschlossene bzw. anerkannte Ausbildung als Masseur:in oder med. Bademeister:in
2. Berufsanfänger:innen oder auch berufserfahrene Therapeut:innen
3. Freude am Umgang mit älteren Patient:innen
4. Freude an der Arbeit im Team
5. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
6. Fachlich gut ausgebildetes Team und eine strukturierte Einarbeitung mit geregelten Arbeitszeiten
7. Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen
8. Kindertagesstätte am AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS und Kinderferienbetreuung
9. Leistungsgerechte Vergütung nach AVR.HN und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
10. Bindungsprämie in Höhe von 1.000€ nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
11. Betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss und JobRad (Fahrrad-Leasing))
12. Mitarbeiter:innenvorteilsprogramm (AGAPLESION corporate benefits)
In unserer Abteilung finden Sie flache Hierarchien – das Miteinander steht im Vordergrund. Teamfördernde Aktivitäten werden regelmäßig angeboten: After-Work-Partys, Teilnahme an Stadtläufen, Ausflüge sowie Veranstaltungen im Jahreskreis
Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen.