Einleitung Sie möchten sich als Meister beruflich verändern oder als langjährig erfahrener Fachmann im Bereich Metallverarbeitung Projekt- und Führungsverantwortung übernehmen? Die erzgebirgische B & M Textil GmbH & Co. KG als weltweit agierender Technologieführer mit 120jähriger Tradition bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten in einer Branche mit Zukunft zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres: Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gut Kollegenzusammenhalt : sehr gut Vorgesetztenverhalten : gut Jahresboni, ergebnisabhängige Zuschläge : gibt es Ergebnisbeteiligung : wird angeboten Urlaubsgeld : gibt es bei uns Mobilitätsunterstützung : vielfältig, u.a. E-Auto Image und Bekanntheit : sehr gut Anspruch und Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut Fortbildungsmöglichkeiten : sehr gut Aufstiegsmöglichkeiten : wird unterstützt Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten : machbar mit Kernarbeitszeit Einsatzort : Sehmatal-Cranzahl Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt Das sind wir – die B & M Textil GmbH & Co. KG BM Textil ist Europas größter Hersteller von Beschwerungsbändern. Wir produzieren für die weltweite Gardinen-, Kabel- und Schlauchindustrie. Im weltweiten Wettbewerb haben wir uns durch hervorragend qualifizierte Mitarbeiter und eine stetige Weiterentwicklung auf Basis eigener Forschungs- und Entwicklungsprojekte eine hervorragende Position und ein Top-Image erarbeitet. Mehrfach wurden wir für unser auf Nachhaltigkeit orientiertes Handeln ausgezeichnet. Aufgaben Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil Das sind Ihre wesentlichen Arbeitsaufgaben: Prozess- und Kostenüberwachung Produktionsplanung und Disposition gemeinsam mit dem Vertrieb Mitarbeit bei der Entwicklung und dem Bau von technischen und technologischen Verbesserungen (FuE) als Basis unserer stetigen Weiterentwicklung technische Verantwortung für Maschinen und Technik Qualitätswesen Personalentwicklung, Qualifizierungsplanung Unterstützung EK Eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind uns wichtig. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, technischen Sachverstand, Lösungsorientierung und eine Intension für stetige Neuerungen und Verbesserungen, um unsere Technologieführerschaft aufrecht zu erhalten. Dazu bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Mitarbeit in herausfordernden FuE-Projekten im Sondermaschinenbau an der Seite von Entwicklungs- und Anwendungsingenieuren. Sie bekommen dazu gemeinsam mit den unterstellten Mitarbeitern jeden persönlichen Freiraum, den Sie sich wünschen. Wir bieten, erwarten aber auch eine kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft, das ist ein Kernelement unserer Firmenphilosophie. Sie haben die Möglichkeit, sich in vielen Bereichen des Unternehmens weiterzubilden und auch Verantwortung zu übernehmen. Qualifikation Voraussetzung für den Job Fachliche Voraussetzung für den Job ist eine Ausbildung zum Meister oder eine langjährige (leitende) Tätigkeit im Bereich Metallverarbeitung. Allgemeine EDV- Kenntnisse und idealerweise auch Erfahrungen bei Digitalisierungsprozessen sollten Sie mitbringen. Sie erhalten von uns alle dafür notwendigen Unterstützungen zum Anlernen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Auch eine Tätigkeit in Teilzeit (30h, 4-Tage-Woche) ist möglich. Benefits Das bieten wir Ihnen noch: Urlaubsgeld Ergebnisbeteiligung Jahresboni, ergebnisabhängige Zuschläge Optionen der Mobilitätsunterstützung, z. B. Bereitstellung eines Elektro-Firmenfahrzeugs oder monatliches Deutschlandticket betriebliche Krankenzusatzversicherung diverse steuerfreie Gutscheine Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge kostenlose, hochwertige Berufskleidung inklusive Reinigungsservice Betriebsarzt, Gesundheitschecks und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK Noch ein paar Worte zum Schluss Was uns auszeichnet Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum und so wenig wie möglich Vorgaben in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation.