Aufgaben:
1. Mitarbeit in Projekten zum Konfigurationsmanagement
2. Optimierung und Qualitätssteigerung von technischen Datenbeständen
3. Erfassung Stammdaten der Marineschiffe in der Software SASPF
4. Kontrolle und Analyse von Datensätzen, die in SASPF erfasst werden
Profil:
5. Abgeschlossene, mind. 3-jährige Ausbildung
6. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
7. Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)
8. Zertifizierte Weiterbildung (z.B. ISTQB Certified Tester Advanced Level, SAP-Berater, ITIL-, PMI-Zertifizierung oder ähnliches, Controller-Akademie)
9. Fundierte Systemkenntnisse über Schiffe und Boote der deutschen Marine
10. sehr gute Kenntnisse über technische Vorschriften der deutschen Marine
11. gute Kenntnisse über Abläufe und Verfahren der deutschen Marine
12. technisches Verständnis über militärische Systemaufbauten
13. Gute Kenntnisse im Bereich SASPF wünschenswert
14. Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
15. Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Fähigkeit zur Selbstorganisation
16. Verständnis komplexer, übergreifender Zusammenhänge
17. Ziel- und lösungsorientiertes Denken
18. Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhältnisse
19. Optimierung von Aufwand/Ergebnis durch Feedback zur Softwareverbesserungen
20. Kommunikation mit Sachbearbeitern
21. Verhandlungsgeschick
22. Überzeugungsfähigkeit im technischen Kontext
23. Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse
24. Kommunikationsstärke
25. Kontaktstärke
26. Souveränes Auftreten
27. Teamfähigkeit
28. Grundlegende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
29. Diskussionsgeschick
Warum es sich lohnt, bei der ESG einzusteigen:
30. Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens
31. Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden
32. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams
33. Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen
Benefits:
34. Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit
35. Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive
36. Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen
37. Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische
38. Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung
39. Weitere Benefits unter: esg.de/de/karriere/arbeitgeber
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf entsprechend vielfältige Bewerbungen. Die Arbeitsplätze der ESG sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte laden Sie diese über unser online-Bewerbungsformular im Bereich jobs.esg.de hoch. Das Ausfüllen des Formulars nimmt nur 3 Minuten in Anspruch.
40. Christina Brosinger
41. Junior Recruiter/in
42. 089 / 92161 4870