Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung der Montageaufträge
2. Direkte Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, externen Montageunternehmen sowie internen Schnittstellen
3. Einsatzsteuerung und -planung sowie Verantwortung für direkt unterstellte Mitarbeitende
4. Monitoring der Auftragsabwicklung in Bezug auf Kosten- und Termineinhaltung sowie interne und externe Qualitätsstandards
5. Verantwortung für die Einhaltung bestehender Arbeitssicherheitsbestimmungen
6. Zielorientierte Priorisierung der Aufträge
Sie bieten uns:
7. Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifizierung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Idealerweise fundierte Kenntnisse der Aufzugstechnik und im Montagebereich
9. Kommunikationsstärke, Führungskompetenz, hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie hohe Ziel- und Ergebnisorientierung
10. Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
11. Anwenderbezogene IT-Kenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb des Montagegebietes
12. Führerschein (Klasse 3 oder B)
Wir bieten Ihnen:
13. Kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einem Management zum „Anfassen“
14. Leistungsgerechte Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie sicherer Arbeitsplatz
15. Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung
16. Offenes Arbeitsklima, ein sympathisches Team sowie interessante Tätigkeitsfelder mit großen Freiräumen zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
17. Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit ausgereiften und vielfältigen Produkten
18. Eine fundierte Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“
Jörg Becker Aufzugbau GmbH
Gewerbering 29
76287 Rheinstetten
beckeraufzugbau.de
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.