Deine Aufgaben
1. Beratung der Geschäftsführung, der Fachbereiche und Projekte in allen Fragen rund um die Informationssicherheit
2. Optimierung von Strategien und IT-Konzepten der Informationssicherheit, mit zusätzlichem Fokus auf die Software- und Plattformentwicklung für unsere Kundensysteme
3. Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagements zur Gewährleistung des definierten Sicherheitsniveaus sowie Erhebung relevanter Metriken (KPIs)
4. Implementierung operativer Leit- und Richtlinien sowie Überprüfung der Einhaltung derer durch interne und externe Audits
5. Analyse von Sicherheitsvorfällen sowie die kontinuierliche Bewertung von Informationssicherheitsrisiken - Ableitung und Umsetzung geeigneter Schutz- und Verbesserungsmaßnahmen
6. Entwicklung zielgruppengerechter Schulungsprogramme und Awareness-Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualifizierung und Sensibilisierung aller Mitarbeitenden
7. Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Board und weiteren IT-Sicherheitsverantwortlichen zur Optimierung unserer Sicherheitskonzepte und -lösungen (technische wie organisatorisch)
Dein Profil
8. Abgeschlossenes Studium/Ausbildung mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation
9. Tiefgehendes Know-how im IT-Sicherheitsmanagement (z. B. ISO 27001, Security by Design), idealerweise mit relevanten Zertifizierungen (z. B. Informationssicherheitsbeauftragter, IT-Sicherheitsmanager)
10. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IT-Sicherheit und Datenschutz
11. Fundierte Kenntnisse in Software-Lösungen, Telekommunikation, Internetkommunikation sowie Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Open Telekom Cloud, Office 365)
12. Starke analytische Fähigkeiten sowie ein ganzheitlicher Blick auf die IT-Sicherheit im Unternehmen
13. Kommunikationsstärke, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Beratungskompetenz über verschiedene Führungsebenen hinweg
14. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich neuer Bedrohungen, Technologien und Sicherheitsstandards
15. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
Unser Angebot
16. Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
17. Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
18. Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
19. Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams
20. Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit unserer Work-Life-Plattform evermood
21. Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
22. Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
23. Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
24. Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
25. Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
26. Ulrike Krause
27. Recruiting Partner/-in
Redaktionell empfohlener externer Inhalt