Die Verbandsgemeindeverwaltung Weilerbach besteht aus 8 Ortsgemeinden mit rund 14.500 Einwohnern und 5.000 amerikanischen Mitbürgern/innen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. in der Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsordnung (LBesO). Ihre wesentlichen Aufgaben: Gesamtkalkulation, Festsetzung und Erhebung von Beiträgen (Erschließungsbeiträge, wiederkehrenden Beiträge für den Ausbau von Verkehrsanlagen, Sanierungsausgleichbeiträge, Wirtschaftswegebeiträge, Kostenerstattungsbeiträge) Erstellung der erforderlichen Satzungen als Grundlage für die Beitragserhebung Bearbeitung von Widersprüchen betreffend den Festsetzungen der o.g. Beiträge einschließlich Vertretung der Kommunen vor dem Kreisrechtsausschuss, dem Verwaltungsgericht, dem Oberverwaltungsgericht und dem Bundesverwaltungs-gericht. Mitwirkung beim Kauf und Verkauf von Grundstücken, Abschluss und Verwaltung von Pacht-, Erbbaurechts- und sonstigen Gestattungsverträgen (u.a. Konzessionsverträge), beschränkt dingliche Rechte an Grundstücken Beantragung der Genehmigung und Freistellung der Grundstücke von Belastungen, Bestellung von Dienstbarkeiten Anträge zum Bodenverkehr bearbeiten, Geltendmachung von Vorkaufsrechten der Ortsgemeinden, Ausstellung von Negativtestaten, Erlass von Vorkaufs-rechtsbescheiden (Abwicklung des Rechtsverfahrens in der Zuständigkeit des Fachbereichsleiters) Sie erwartet: ein aufgeschlossenes und erfahrenes Team in der Bauabteilung ein fachübergreifendes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet Wir bieten Ihnen: die Vorzüge einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, LOB, betribeliche Zusatzversorgung) für tariflich Beschäftigte, betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Budget für tariflich Beschäftigte, Gesundheitsmanagement mit betrieblichen Gesundheitstagen, regelmäßige Events, z.B. Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern oder Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen, modern ausgestattete Arbeitsplätze, Wasserspender, Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten, im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung auch Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildung, kostenfreie Parkplätze unmittelbar bei der Dienststelle sowie Abstellmöglichkeiten für Fahrräder und E-Bikes. Ihr Profil: Ausbildung zur/zum Dipl.-Verwaltungs-/Dipl.-Finanzwirt (FH), Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreich abgelegter Angestelltenprüfung II oder der Bereitschaft zur Fortbildung, Verwaltungsfachwirt/in, Verwaltungswirt/in mit abgeschlossener Fortbildungsqualifizierung zum Statusamt A 10 oder der Bereitschaft zur Ableistung der Fortbildung, fundierte Rechtskenntnisse und Anwendungserfahrungen im Aufgabengebiet sind von Vorteil, verantwortungsvolles, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen mit dem privaten KFZ, Flexibilität und Belastbarkeit, einschließlich der Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, IT-Kenntnisse in MS-Office-Programmen, GIS und Präsentationsprogrammen sind wünschenswert. Wir bieten: