Unternehmensbeschreibung
Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation & Digitalisierung. Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau. Sitz der gegründeten Muttergesellschaft ist München. Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt.
Willkommen bei unseren Landtechnikspezialisten in Bamberg. Werden Sie Teil unseres BayWa-Teams und bringen Sie sich bei uns ein als
Staplermonteur (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie bei uns:
1. Als Staplermonteur (m/w/d) reparieren Sie Flurförderfahrzeuge und kümmern sich um die Aufbereitung von Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten.
2. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit warten Sie Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro- und Gas-) und führen entsprechende Inspektionen durch.
3. Dabei sind Sie sowohl in unseren BayWa Betrieben als auch bei unseren Kunden vor Ort im Einsatz.
4. Sie prüfen die Geräte auf Basis der Unfallverhütungsvorschriften und beheben dabei eigenständig Fehler und Störungen.
Qualifikationen
Das bringen Sie mit:
5. Sie haben Ihre Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker m/w/d, KFZ-Mechatroniker m/w/d oder einem vergleichbaren technischen Handwerk erfolgreich abgeschlossen.
6. Als Staplermonteur (m/w/d) verfügen Sie über gute Kenntnisse in Hydraulik und Elektrik und sind vertraut im Umgang mit Motoren und Batterien.
7. Auf jeden Fall haben Sie einen Führerschein der Klasse B sowie einen Staplerschein.
8. Sie überzeugen darüber hinaus mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung.
9. Außerdem packen Sie gerne mit an und arbeiten selbstständig, engagiert so wie eigenverantwortlich und sorgfältig.
Zusätzliche Informationen
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
10. Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
11. Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung
12. Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einen Kinderbetreuungszuschuss oder einen Zuschuss zur Altersversorgung
13. Einen starken kollegialen Zusammenhalt
14. Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten
15. Durch ein Mitarbeiteraktienprogramm können Sie am Erfolg des Unternehmens partizipieren.
16. Einen umfassenden Gesundheitsschutz
17. 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität