Das Universitatsklinikum Tubingen ist ein fuhrendesZentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jahrlich werden etwa 75.000Patientinnen und Patienten stationar und ca. 380.000 ambulantbehandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist esder groste Arbeitgeber der Region. Die Qualitat derKrankenversorgung ist mit dem Gutesiegel der KTQ zertifiziert. Uberden Einsatzbereich Im Bereich Audiologie und Padaudiologie erfolgtdie gesamte audiologische und neurootologische Diagnostik vonKindern und Erwachsenen. Im Horzentrum liegt die umfassendeVersorgung von Kindern und Erwachsenen mit Schwerhorigkeit. AmCochlea Implantat Zentrum der HNO Klinik Tubingen erfolgt diegesamte Diagnostik, operative Versorgung, Rehabilitation und dielebenslange Nachsorge von Patientinnen / Patienten mit hochgradigenHorstorungen, die mit einem Cochlea Implantat versorgt werden.Technische Leitung Audiologie (w/m/d) Universitatsklinik fur Hals ,Nasen und Ohrenheilkunde, Horzentrum undCochlear Implant Rehabilitationszentrum, Kennz. 5960 Vollzeit: 100% | Unbefristet | Arbeitsbeginn: 01.07.2025 | Bewerbungsfrist:01.06.2025 Aufgaben Technische Leitung und Organisation desBereichs Audiologie mit Padaudiologie und Neurootologie sowieHorimplantatversorgung Supervision und Durchfuhrung audiometrischer Untersuchungen (Tonschwellenaudiometrie,Kinderaudiometrie, Sprachaudiometrie, Vestibularisdiagnostik,Impedanzmessung, OAE) von BERA / Elektrocochleographie /Promontorialtests (auch in Sedierung oder Narkose) Fuhrung derMitarbeitenden CI Anpassungen Lehre im StudiengangMedizintechnik und anderen Studiengangen der Medizinischen Fakultat Forschung im Bereich Audiologie Profil Abgeschlossenes Studiumals Physiker/ in (Bachelor, Master) Promotion in medizinischerPhysik und Akustik Fachanerkennung fur medizinische Physik,Medizinphysiker (DGMP) Cochlea Implantat Audiologe (DGA) Freudeam Umgang mit Patientinnen und Patienten, besonders mit Kindern undalteren Personen Wir bieten Mitarbeit im vielseitigen Umfeldeines modernen Universitatsklinikums, welches neben derKrankenversorgung zusatzlich die medizinische Forschung und Lehrefokussiert Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eineattraktive Vergutung einschlieslich betrieblicher Altersversorgung(VBL) bei gleichzeitig moglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen Zuschuss zum Ticket fur den offentlichen Nahverkehr und attraktiveNachlasse auf unseren Angebotsplattformen fur Mitarbeitende Strukturierte Onboarding Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbauder Fach, Sozial und Methodenkompetenz Gesundheitsvorsorgedurch vielfaltige Sportangebote