Wir suchen Sie für unsere Intensivmedizin in Vollzeit oder Teilzeit. Wir sind die Experten für die Betreuung kritisch kranker Patientinnen und Patienten nach großen Operationen, schweren Unfällen und komplizierten Infektionen. Bei uns geht es 24/7 um Menschen mit lebensbedrohlichen Erkrankungen. Dafür haben wir eine topmoderne technische Ausstattung, fachliches Knowhow und natürlich ein gut eingespieltes Profi-Team. Sie möchten unser multiprofessionelles Team ergänzen und sich um Notfälle aller Art kümmern? Sie schätzen eine kollegiale Arbeitsatmosphäre? Dann bewerben Sie sich gern – wir freuen uns, Sie kennenzulernen Sie begleiten das ärztliche Personal zu Notfalleinsätzen innerhalb des Klinikums beobachtungspflichtige Patienten transportieren Sie zu diagnostischen Maßnahmen und operativen Eingriffen im Klinikum Sie sind ausgebildete /r Notfallsanitäter /in (m/w/d) – gerne mit beruflicher Erfahrung im Klinik-Kontext unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, mindestens 30 Tage Urlaub/Jahr Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Beratung bei einem Pflegefall in der Familie bzw. Vermittlung von Pflegeplätzen mehr Wohlbefinden: in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket Prämienprogramme, wie z.B. Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 46.800,- Euro und 53.200,- Euro nach TVöD-K (N 1) für eine Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL) Claus Jägeler Klinikpflegeleiter Tel. 0421 497 - 70115 Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und bekannt für die spezialisierte Innere Medizin, zahlreiche chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.