Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.
Spezialist (d/w/m) Vertriebstechnik - Experte für Datenschutz und regulatorische Prozesse im Versicherungsvertrieb
München, Bayern, Deutschland
* Sie lotsen Projekte durch den "Kanal der Regulatorik“ an der "Sandbank von datenschutz- und rechtlichen Erfordernissen“ entlang in den sicheren "Hafen des Projekterfolgs“.
* Sie gestalten Prozesse, die sowohl den Anforderungen der Regulatorik und des Datenschutzes als auch den Bedürfnissen des Vertriebs gerecht werden.
* Sie übersetzen regulatorische Anforderungen des Vertriebs in konkrete IT-Maßnahmen und erstellen sowie pflegen Richtlinien und Verfahren für die vertriebstechnischen Systeme.
* Sie übernehmen und koordinieren regulatorische Aufgaben im Vertrieb, darunter das Berechtigungsmanagement für Vertriebssysteme (gemäß DORA), Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA) sowie weitere Aufgaben wie die Unterstützung der Gesamtprozessverantwortung Vertrieb (GPV) oder die Schutzbedarfsfeststellung nach VAIT.
* Sie sind die zentrale Anlaufstelle für Projekte mit datenschutzrelevanten Auswirkungen sowie für die Einführung neuer Software und IT-Systeme. Dabei stellen Sie sicher, dass alle datenschutzrelevanten Aspekte angemessen berücksichtigt werden.
* Sie tragen die zentrale Verantwortung für die Nutzungsverträge der Vertriebssysteme. Dazu gehört die Identifikation von Änderungsbedarfen, die Abstimmung mit internen Fachbereichen (Datenschutz, Vertragsrecht, Unternehmenssicherheit, IT-Überwachung, Technik) sowie die bedarfsgerechte Anpassung der Verträge.
* Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Datenschutz, Compliance oder IT.
* Fundierte Kenntnisse über Versicherungsunternehmen, Vertriebsprozesse, Vertragsabläufe sowie Datenschutz- und regulatorische Anforderungen.
* Freude an der Arbeit mit komplexen datenschutz- und rechtlichen Fragestellungen sowie eine pragmatische Lösungsorientierung.
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft.
* Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise als Projektleiter.
* Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
* Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
* Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
* Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, viele Sport- und Freizeitangebote.
* Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
* Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt