Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
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Junior- Projektleiter (m/w/d)
Einsatzort: Wiedemar
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Im Auftrag eines langjährigen Partners suchen wir einen (Junior-) Projektleiter Digitalisierung Transportauftragsmanagement / Implementierung Transportauftragsmanagement (TMS) in Wiedemar.
Ihre Aufgaben:
+ Erarbeitung von Soll-Prozessabläufen einer effizienten Auftragsbearbeitungssteuerung und Abwicklung von Transportaufträgen für deutschlandweite Fahrzeugtransporte
+ Projektsteuerung zur Umsetzung und Implementierung einer neuen kunden- und prozessübergreifenden Auftragsmanagement-Systemlösung mit angebundener Transportmanagementsoftware zur Bearbeitung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Transportaufträgen als Distributions-, Beschaffungs- bzw. Querverkehrstransportauftrag
+ Entwicklung einer Projektorganisation sowie Vorbereitung, Moderation, Begleitung und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops
+ Permanente Projektintegration mit externen Consultingdienstleistern und erster Ansprechpartner für den Informations- und Datenaustausch inkl. Begleitung aller Projektphasen inkl. Go-Live
+ Analyse, Entwicklung und Implementierung bzw. Optimierung strategischer und operativer Transportlogistikprojekte im Bereich Fahrzeugtransport
+ Identifikation von Verbesserungspotenzialen (prozessual oder organisatorisch) und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Erreichung der Projektziele
+ Entwicklung von Konzepten zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Bereich Transportlogistik und Spedition
+ Mitgestaltung und Aufbau eines Control Towers zur Überwachung der Transportaufträge (Exceptionhandling) und Aufbau eines Reklamationsmanagements
+ Entwicklung eines kennzahlenbasierten Berichtswesens zur Ableitung von Handlungsfeldern und Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe (KVP) – inklusive der Ermittlung von Messgrößen, Kennzahlen und KPI’s zur internen und externen Steuerung von angebundenen Transportdienstleistern
+ Entwicklung von Ideen zur Optimierung der Transportkonzepte unter Berücksichtigung der Sicherstellung der geforderten Transportqualität
+ Erstellen und Aktualisieren von Prozessbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem QMB
+ Aufbau und Pflege eines deutschlandweiten und geografisch übergreifenden Transportunternehmernetzwerkes
+ Erarbeiten von Leistungsvereinbarungen zur Steuerung von Rahmenvertragspartnern
Sie sind unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit suchen und folgendes mitbringen:
+ Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Speditionswesen, Wirtschaftsinformatik o.ä., alternativ kaufmännische Ausbildung im Speditionsbereich oder vergleichbar sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Spedition, Transportmanagement und Logistik
+ Vertieftes Verständnis für speditionelle und logistische Vorgänge
+ Kenntnis von Transportmanagementsystemen von Vorteil
+ Interesse und Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten
+ Hohe Zahlen- & Daten- und IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes prozessorientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken
+ Sehr gute Excel Kenntnisse und geübter Umgang mit modernen IT-Tools
+ Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden und –Tools sowieKreativitäts- und Problemlösungstechniken
+ Ausgeprägte und überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit
+ Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bitte bewerben!
Wir bieten:
+ Direktvermittlung auf Wunsch
+ Leistungsgerechte Entlohnung (tariflich IGZ)
+ Übernahmeoption durch unseren Kunden
+ Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
+ unbefristete Arbeitsverträge
+ Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
+ persönliche und kompetente Ansprechpartner
+ Anwendung eines Tarifvertrages
+ Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
+ Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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Tarifvertrag: iGZ / DGB