Stellenangebot Das Universitätsklinikum Essen ist das größte an einem Standort zentrierte Universitätsklinikum des Ruhrgebiets und sieht sich als „Klinikum der Metropole Ruhr“. Zusammen mit seinen Tochter- und Enkelgesellschaften liegt der Schwerpunkt auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre - der Dreiklang, der die „Universitätsmedizin Essen“ prägt. 000 Mitarbeitenden in 30 Kliniken und 27 Instituten bietet das Universitätsklinikum exzellente Diagnostik und Therapie auf dem neusten Stand der Forschung. Zu den 14 Tochtergesellschaften gehören unter anderem die Ruhrlandklinik GmbH, das St. Josef Krankenhaus Essen-Werden GmbH, das Herzzentrum Essen Huttrop gGmbH und das Westdeutsche Protonentherapiezentrum Essen (WPE) GmbH. Das Dezernat 02 - Finanzen und Controlling verantwortet die Ergebnisse der Abteilungen Haushalt/Konzern, Kaufmännisches Rechnungswesen, Steuern, Controlling und Budget/Leistungsmengenplanung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Finanzdezernent/in (m/w/d) (Entgeltgruppe: Wir bieten Ihnen eine der Aufgabe entsprechende leistungsgerechte Vergütung mit einem Arbeitsvertrag auf außertariflicher Basis) Einsatzbereich: Dezernat 02 - Finanzen und Controlling Stellen ID: 12272 Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang: Vollzeit / 44 Std. Vertragsart: Unbefristet Ihre Aufgaben: Die Leitung des Dezernat Finanzen und Controlling spielt eine zentrale Rolle in der strategischen und wirtschaftlichen Ausrichtung des Universitätsklinikums und bietet die Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung eines der führenden Gesundheitsstandorte Deutschlands beizutragen. Sie berichtet direkt an den Kaufmännischen Vorstand und unterstützt diesen steuernd in der Wahrnehmung der Verantwortung für das Betriebsergebnis sowie für alle Prozesse mit Wirtschaftlichkeitsbezug im Konzern. Der/Die Dezernent/in ist für die Steuerung und Weiterentwicklung der wirtschaftlichen und finanziellen Prozesse des Universitätsklinikums sowie die übergreifende Konsolidierung seiner Tochtergesellschaften verantwortlich. Die Aufgaben umfassen: Strategische und operative Leitung des Dezernats: Führung von bis zu 55 Mitarbeitenden in den Bereichen Haushalt, Konzern, Rechnungswesen, Steuern und Controlling Weiterentwicklung einer effizienten digitalen sowie personellen Aufbau- und Ablauforganisation innerhalb der Verantwortlichkeiten und Schnittstellen, insbesondere unter fachseitiger Verantwortung der S/4 Hana Einführung inkl. Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und allen beteiligten Führungskräften in der strategischen Unternehmenssteuerung (Mit-)Führen von Planungs- und Budgetgesprächen mit den Klinik- und Institutsverantwortlichen Sicherstellung des Jahres- und Konzernabschlusses Erstellung und Koordination der Aufstellung des Wirtschaftsplans, Entwicklung von Quartalsberichten und Weiterentwicklung steuernder prospektiver Berichtssysteme Leitung von Budget- und Entgeltverhandlungen, auch für die konzernangehörigen Tochtergesellschaften Steuerung der Finanzierungsstruktur in Abstimmung mit Ministerien und Banken Aufbau und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Steuerungsgrößen für Konzernbeteiligungen und Tochterunternehmen Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Aufsichtsrat Mitwirkung in internen und unternehmensübergreifenden Projekten sowie Gremienarbeit Wahrnehmung des Ansprechparts für Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und andere Externe Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studienrichtung Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in großen Organisationen, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder einer vergleichbaren Branche Sehr gute Kenntnisse/Grundlagen des HGB, des Steuerrechts, der Krankenhausbuchführungsverordnung und der Krankenhausfinanzierung sowie mehrere Jahre fachlicher Erfahrungshorizont im Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen eines Klinikums Sehr gute Kenntnisse im SAP-Umfeld (Module FI, CO und PS) Hohes analytisches Denkvermögen mit hoher Zahlenaffinität sowie ausgeprägte strategische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Erfahrung in der Steuerung von interdisziplinären Teams und in der Gremienarbeit Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem anspruchsvollen Umfeld Ergebnis- und verantwortungsorientiertes Führungsverständnis mit Weiterentwicklungsfokus für die zugeordneten Mitarbeitenden Freuen Sie sich auf: Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Jetzt Online bewerben [Jetzt bewerben]( Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungszwecken gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz.