Als HR-Spezialist spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen, indem Sie sich um eine Vielzahl von personalbezogenen Aufgaben kümmern. Sie werden für die Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen verantwortlich sein und eng mit Führungskräften und Mitarbeitern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter erfüllt werden. Ihr Beitrag wird dazu beitragen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und den Erfolg unseres Teams zu fördern.
Ihre Benefits Attraktives Gehalt
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Mitarbeitervergünstigungen
Familienfreundlichkeit
Dynamisches Umfeld
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen.
Hilfestellung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter, wie z.B. Stellenausschreibungen und Vorstellungsgesprächen.
Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -akten, um die Genauigkeit sicherzustellen.
Beantwortung von Mitarbeiterfragen zu Gehalt, Urlaub und anderen HR-Themen.
Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungen für Mitarbeiter.
Mitwirkung an einfachen HR-Projekten und -Initiativen.
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Unternehmensrichtlinien.
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Grundkenntnisse im Personalwesen oder die Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten.
Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
Organisationstalent und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.