Deine Aufgaben
:
1. Sicherstellung und Koordination der Sitzungen unseres Vorstands, Verwaltungsrats und seiner Ausschüsse
2. Protokollierung sowie Übernahme der Vor- und Nachbereitung von Vorstandssitzungen
3. Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung der Vorstandssitzungen
4. Administration und Pflege des Sicheren Datenraums zur digitalen Organisation der Sitzungen unseres Vorstands, unseres Verwaltungsrats und seiner Ausschüsse sowie einer weiteren IT-Anwendung für die Planung, Durchführung und Dokumentation der Vorstandssitzungen
5. Regulatorische und gesetzliche Änderungen im Verantwortungsbereich aufnehmen sowie notwendige Anpassungen vornehmen bzw. koordinieren
6. Korrespondenz mit den Trägern der Sparkasse, dem Sparkassenverband sowie der Sparkassen- und Bankenaufsicht bearbeiten
7. Berichterstattung an den Verwaltungsrat bzw. dessen Vorsitzenden sicherstellen
8. Vorstand und Bereiche der Sparkasse beraten
9. Veröffentlichungen für den Bundesanzeiger und das Handelsregister bearbeiten
10. Unterschriftsverzeichnisse und die zentrale Vertragsdatenbank der Sparkasse pflegen
11. Geschäftsbedingungen, Preis- und Leistungsverzeichnis, Preistableau, vorvertragliche Bedingungen und Preisaushang pflegen sowie rechtliche Anforderungen berücksichtigen
Dein Profil:
12. Sparkassen-/Bankfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Kenntnisse im Bereich des Sparkassenwesens wünschenswert
14. Kenntnisse in der Gremienarbeit und der politischen Akteure der Region vorteilhaft
15. Rechtskenntnisse KWG, HGB, HSpG, Anzeigenverordnung, MaRisk
16. Gute, insbesondere schriftliche, Kommunikationskompetenz sowie Eigeninitiativ
17. Loyalität, Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
18. Ganzheitliches und strategisches Unternehmensverständnis
19. Interesse an einer Tätigkeit ganz nah am Vorstand der Sparkasse Oberhessen
Unser Angebot:
20. Attraktives Vergütungspaket (TVöD)
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
23. Job-Rad-Angebot
24. Vielseitige Weiterbildungsangebote
25. + Tage Urlaub, am .&. frei
26. Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
27. Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
28. Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
29. Aktives Gesundheitsmanagement
Auch Entwicklungspfade sind hierbei möglich. Solltest Du das Anforderungsprofil noch nicht erfüllen, Dich aber für die Entwicklung dorthin interessieren, so komme gerne trotzdem auf uns zu.
Haben wir Dein Interesse geweckt, aber Du hast noch Fragen?
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.
Die Sparkasse fördert die Einstellung von Frauen nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG).