Ihr neuer Job
Betreuen, optimieren und strategisch weiterentwickeln Sie die SAP HR-Anwendungen.
Aufgaben:
* Customizing der Standard-Applikationen SAP HCM sowie Add-on-Lösungen wie SAP SuccessFactors
* 2nd-Level-Support für unsere inter-/nationalen Standorte im Bereich SAP SuccessFactors
* Inter-/nationale Projektarbeit (Planung, Steuerung, Durchführung, Dokumentationen)
* Planung und Durchführung von Anwendertrainings und Coachings
* Betreuung der Datenkommunikation von/zu NON-SAP-Systemen
* Kompetenter Ansprechpartner für die Fachbereiche
Ihr Profil
* Wissenschaftlicher oder technischer Abschluss (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Informatik)
* Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in dem SAP-Modul HCM
* Kenntnisse in einem oder mehreren Modulbereichen von SuccessFactors (z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals)
* Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten
* Agile, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie prozessorientiertes Denken
* Lernbereitschaft
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihr Mehrwert
Wir bieten Ihnen eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung, individuelle Schulungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung.
Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote.