Der Odenwaldkreis liegt mit seinen rund 100.000 Einwohner:innen im äußersten Südosten des Landes Hessen
und gehört zum Regierungsbezirk Darmstadt. Der Landkreis ist alleiniger Gesellschafter der
Gesundheitszentrum Odenwaldkreis GmbH (GZO). Die GZO betreibt das Kreiskrankenhaus Erbach, das Altenund Pflegeheim Erbach sowie die Pflegeschulen des Odenwaldkreises.
Das Kreiskrankenhaus Erbach ist das einzige Akut-Krankenhaus der Regelversorgung im Odenwaldkreis und
verfügt über 319 stationäre Betten und 13 teilstationäre Betten mit den folgenden Fachabteilungen:
‚Allgemeinchirurgie‘, ‚Frauenheilkunde/Geburtshilfe‘, ‚Innere Medizin - mit den Subdisziplinen Kardiologie (mit
Kathetermeßplatz)‘, ‚zertifizierte Stroke Unit‘, ‚Palliativmedizin‘‚ ‚Klinische Geriatrie‘, ‚Angiologie - Urologie
(Belegabteilung)‘, ‚Psychiatrie und Psychotherapie‘ und ‚Intensivmedizin‘. Jährlich werden ca. 11.000
stationäre, somatische und ca. 1.000 psychiatrische Fälle behandelt. Im Zuge der Generalsanierung des
Krankenhauses wurde der letzte Bauabschnitt Ende September 2022 in Betrieb genommen. So kann das
Krankenhaus nach aufwändigen Umbaumaßnahmen den Patient:innen nun auf allen 6 Etagen einen erheblich
gesteigerten Komfort und Service anbieten.
Das Kreiskrankenhaus ist Herzstück des GZO. Es ist eingebettet in eine einzigartige, intersektorale, mehrstufige
Struktur, die eine Rund-um Versorgung für die Bevölkerung sicherstellt: Alten- und Pflegheim, diverse
Berufsausbildungen sowie die Tochterunternehmen das Medizinische Versorgungszentrum, das
Physiozentrum und eine Dienstleistungsgesellschaft. Darüber hinaus sind am Standort viele
Kooperationspartner, ein Hospiz, ein Notfallstandort (NEF), ein Hubschrauberlandeplatz und eine KVNotfallpraxis platziert. Geist und Seele des GZO sind die Mitarbeitenden. Durch ihre ausgezeichnete Arbeit
genießt das GZO einen hervorragenden Ruf und es herrscht eine ungewöhnlich positive Betriebskultur.
Mit den ca. 730 Vollkräften und über 1200 Mitarbeitenden erwirtschaftet der GZO-Konzern einen Jahresumsatz
in Höhe von mehr als € 111 Mio.
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge suchen wir die/den
Kaufmännische/r Direktor/in
Sie berichten direkt an die Geschäftsführerin und sind als Prokurist ein wesentlicher Bestandteil der
Unternehmensleitung. Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben werden Sie von 12 Mitarbeitenden unterstützt.
* Verantwortlich für Organisation und Abläufe in der Finanzbuchhaltung, Patientenaufnahme und -abrechnung sowie dem Controlling. Optional können weitere Bereiche übernommen werden, wie beispielsweise der Einkauf.
* Überwachung aller finanziellen Transaktionen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung
* Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und KHBV
* Erstellung und Überwachung der Budget- und Forecast-Prozesse
* Vorbereitung der Budgetverhandlungen
* Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Identifikation von Kostensenkungspotenzialen
* Fortführung einer transparenten und effizienten Deckungs-Beitrags-Rechnung
* Sicherstellung der finanziellen Stabilität und Liquidität (u. a. Steuerung der kurz- und langfristigen Finanzplanung, aktives Working-Capital-Management, Durchführung von Finanzanalysen und Erstellung von Finanzberichten für den Gesellschafter)
* Beratung des Managements und der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
* Beratung und Mitwirkung bei vertraglichen Angelegenheiten, Compliance-Themen, strategischer Ausgestaltung
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Fachwissen
* Mehrjährige Berufserfahrung in kaufmännischen Leitungsfunktionen innerhalb der Gesundheitsbranche
* Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung sind von Vorteil
* Beherrschung aller gängigen betriebswirtschaftlichen Planungs-, Reporting-, Steuerungs- und Controllinginstrumente und Bilanzsicherheit (HGB)
* Fundierte Erfahrung auf dem Gebiet der Unternehmensfinanzierung, im Liquiditätsmanagement und der Risikosteuerung
* Verständnis für die Führungsrolle, Verantwortungsbereitschaft, Loyalität und Diskretion
* Respekt, Transparenz und Kollegialität in der Zusammenarbeit
Die GZO GmbH bietet Ihnen neben einem motivierten Team, eine attraktive Vergütung mit einer arbeitgeberseitigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersversorgung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie weitere Zusatzleistungen.
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