Arbeite im Digital Engineering-Team der Forschung mit an der Zukunft der Automatisierung für unsere Kunden!
Mittels digitaler Zwillinge werden alle relevanten Informationen zu den in einer Anlage verwendeten Komponenten auf Basis der Asset Administration Shell (AAS) bereitgestellt. Die AAS gibt dabei lediglich das Format des digitalen Zwillings vor – die konkreten Inhalte wie z.B. enthaltene Daten, Dateiformate oder Sprachen bleiben dem Bereitsteller überlassen. Festo stellt für seine Automatisierungskomponenten bereits heute in großem Umfang solche Verwaltungsschalen bereit. Eine kundenspezifische Anpassung findet hierbei aktuell aber nicht statt. Ziel dieser Arbeit ist daher die Entwicklung eines Konzepts zur Anfrage und Bereitstellung kundenspezifischer digitaler Zwillinge – ein Kunde verlangt bspw. nach CAD-Modellen im Format für die von ihm verwendete Toolchain und nach Dokumentation in seiner eigenen Landessprache. Sowohl Anfrage als auch Bereitstellung soll dabei digitalisiert erfolgen und somit ein gemeinsamer „Datenraum“ aufgebaut werden.
Deine Aufgaben:
* Analyse der Verwaltungsschale (Metamodell, API, …) in Bezug auf konfigurierbare digitale Zwillinge
* Konzeption eines Ansatzes zur Anfrage und Bereitstellung konfigurierbarer digitaler Zwillinge unter Berücksichtigung aktuell laufender Arbeiten zum Thema „Datenräume“
* Entwurf einer entsprechenden Software-Architektur
* Prototypische Umsetzung des entworfenen Konzepts
Deine Qualifikationen:
* Sehr gute Studienleistungen, insbesondere im Rahmen von Studien-, Projekt- oder bereits abgeschlossenen Abschlussarbeiten
* Eine ausgeprägte Problemlösefähigkeit sowie die starke Selbstmotivation rundet Dein Profil ab
* Kommunikationsstärke, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Interesse an neuen Technologien
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bei uns erwartet Dich:
* Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
* Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
* Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
* Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
* Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
* Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
* Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
* Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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Ansprechpartner: Dina Majid, +49(711)347-55030
Referenzcode: 12935