Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlassige Produkte dafur steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in uber 20 Landern sind wir einer der fuhrenden Kunststoff Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitendenin Worms wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet sind seit unserem Grundungsjahr 1946 uber 5.000 gruppenweitgeworden. Ihr Know how und ihr Einsatz machen unser unabhangiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten fur hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.Ihre Aufgaben bei RENOLITSelbstandige und vollumfangliche Betreuung unserer Kolleg*INNen in samtlichen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten entlang des Employee LifecycleUnterstutzung bei der Steuerung der People Prozesse wie z.B. Organisations und Personalentwicklung und PersonalplanungKommunikation in die Mitarbeitenden CommunityBotschafter/in der Corporate People Richtlinien in die FachabteilungenSicherstellung einer schlagkraftigen PersonaldeckeAbleitung personalrelevanter Masnahmen und konzeptionelle Entwicklung von HR Losungen zur Unterstutzung der Business StrategieRegelmasiges Reporting und InterpretationWeiterentwicklung der Prozessablaufe und Instrumente Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratDurchfuhrung und Unterstutzung von HR ProjektenUnterstutzung der Firmenvision und der FokuswerteSpas am Erfullen unseresExzellenzanspruchsIhr Profil Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare QualifikationMehrjahrige Erfahrung als HR Business Partner im ProduktionsumfeldKonzeptionelle, analytische sowie ergebnisorientierte Denk und ArbeitsweiseEigenverantwortliches und selbststandiges Arbeiten und HandelnEmpathische Fahigkeiten in der Kommunikation mit Menschen jeder Ebene und KulturHohe Service, Kundenorientierung, sowie ProblemlosungskompetenzSelbstbewusstes Auftreten und KonfliktfahigkeitSehr gute Kenntnisse in Excel, Success Factors und idealerweise im ZeiterfassungssystemATOSSSehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenWeiterbildungsplanung und EntwicklungsperspektivenAbwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden FamilienunternehmenUnbefristete FestanstellungSehr attraktive Vergutung nach dem Tarifvertrag der Kunststoffverarbeitenden Industrie13. Gehalt und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeit (Gleitzeit) auf Basis einer 38 Stunden Woche mit 30 Tagen Urlaub p.a.Zusatzliche Sozialleistungen wie z. B. Betriebsarzt, Kantine, Parkplatz, Altersvorsorge, Vorsorge Berufsunfahigkeit, Jobrad undEGYM WellpassWir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich uber unser Online Portal.