Teamassistenz (gn) für BMW
Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden, die BMW Group, suchen wir am Standort München schnellstmöglich eine Teamassistenz (gn).
Unser Angebot an Sie:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister
* Attraktives Arbeitsumfeld
* Umfassendes Mentoring & Onboarding
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
* Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten
Bei der BMW Group erwartet Sie außerdem:
* Eine attraktive Vergütung entsprechend der IG Metall Elektrobranche
* 30 Tage Urlaubs pro Jahr
* Gleitzeit und flexible Arbeitszeitgestaltung
* Home-Office-Möglichkeit
* Ausgewogene Work-Life-Balance
* Attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben
* Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkplätzen vor Ort
* BMW-Mitarbeiterrabatte
Das sind Ihre Aufgaben:
* Sie sind für die Durchführung aller Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben verantwortlich
* Dabei übernehmen Sie das selbständige Führen des Kalenders sowie die Organisation und Koordination von Terminen
* Des Weiteren halten Sie Deadlines nach
* Sie organisieren Führungskreise sowie Workshops und Reisen
* Die Erledigung interner sowie externer Korrespondenz, auch in englischer Sprache, zählt zu Ihren Aufgaben
* Sie übernehmen die Verantwortung von der Reiseplanung bis hin zur Reisekostenabrechnung
* Auch verantworten Sie die Zeitwirtschaft für das Team
* Die Einbindung in fachliche Themen des Verantwortungsbereiches, wie die Erstellung von Präsentationen und Unterlagen, die Nachverfolgung von Gremienaufträgen und Revisionsberichten, rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Berufserfahrung im Assistenzbereich
* Sehr gute MS Office Kenntnisse
* Gute Kenntnisse der wichtigsten BMW Systeme im Sekretariat (z. B. SAP SRM, DIVA, ELAN) von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.