Werde Sales Executive (m/w/d) bei Carwow Unsere Mission Wir wollen die erste Anlaufstelle für den Autowechsel werden. Mit einer Kombination aus Technologie, Medien und tiefem Verständnis für den Automobilsektor haben wir schon jetzt die Art wie Menschen Autos (ver)kaufen, vermarkten und leasen, auf den Kopf gestellt. Was als einfache Neuwagen-Vergleichsplattform begann, ist heute einer der größten Online-Marktplätze für den Autowechsel in Europa. Im letzten Jahr allein sind wir dabei mit Fahrzeugen, die im Wert von über 5 Mrd. € über unser Portal gekauft, geleast oder versteigert wurden, um über 50% gewachsen. 2024 haben wir mit der Übernahme von Autovia – der Plattform hinter AutoExpress und dem Evo Magazin – anschließend unsere Reichweite über Nacht verdoppelt. Zusammen zählen wir nun mit fast 10 Mio. Abonnenten und 1,1 Mrd. jährlichen Aufrufen zu den größten YouTube-Kanälen der Welt. Daneben verkaufen wir 1,2 Mio. Kopien unseres Print-Magazins und erreichen jährlich über 350 Mio. Menschen mit unserem Web-Content. Und wir sind noch lange nicht fertig. Dein Impact Carwow Wir bauen mit " Sell My Car " ein komplett neues Geschäftsfeld auf – und du hast die Chance, von Anfang an dabei zu sein. Unser Ziel ist es, das führende Produkt im Markt zu entwickeln und damit einen zentralen Wachstumstreiber innerhalb der Carwow Group aufzubauen. Dafür suchen wir dich als Sales Executive (m/w/d). In dieser Rolle bist neben unserem Business Development und dem Account Management der dritte wichtige Baustein unserer Vertriebsspitze. Denn als Sales Executive sorgst du für ein erstklassiges (Ver)Kaufserlebnis unserer Kund:innen und Partner auf unserer Plattform. Deine Aufgaben als Sales Executive Du berätst Verkäufer:innen beim Verkauf ihrer Autos über unsere "Sell My Car"-Plattform und stellst den Kontakt zu Partnerhändlern her, um so ein reibungsloses Kundenerlebnis auf beiden Seiten zu schaffen. Dabei kommunizierst du über verschiedene Kanäle wie zum Beispiel Telefon, E-Mail oder WhatsApp, um einen effizienten Verkaufsprozess zu gewährleisten und steigerst so die Zufriedenheit von Verkäufer:innen und Händlern. Denn ohne dein Zutun würden viele Verkäufe sprichwörtlich auf der Strecke liegen bleiben, du bist das Bindeglied zwischen Verkäufer:innen und Händlern und sorgst so kontinuierlich für hohe Verkaufsquoten. Das macht dich aus Wir sind bereits ein starkes Team mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Teamgeist. Das Gleiche wünschen wir uns auch von dir. Deine Erfahrung in der Verhandlungsführung, sowie deine Empathie und dein zwischenmenschliches Gespür helfen dir im täglichen Austausch mit Verkäufer:innen und Händlern. Mit deiner Begeisterung für die Automobilbranche steckst du andere um dich herum an, du bist bestens über Trends und Entwicklungen informiert und weißt, was “da draußen im Markt” passiert. Obendrein denkst du unternehmerisch, packst gerne mit an und hast keine Scheu davor, "zum Hörer zu greifen". Auch wenn du nicht unmittelbar aus der Automobilbranche kommst, möchten wir dich ermutigen, dich auch dann zu bewerben, wenn du den Eindruck hast, dass du dich mit den Anforderungen identifizieren kannst – auch wenn du sie (noch) nicht vollständig erfüllst. Denn wir wollen gemeinsam mit dir wachsen. Unser Interview Prozess Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten Und was springt für dich dabei raus? Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share-Options). 28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr Sowie die Möglichkeit auf bis zu vier Wochen Workcation im Jahr. Hybrides Arbeiten (3 Tage Office, 2 Tage Home Office - für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 500 Euro on top bekommst). Apropos Ausstattung: Du erhältst von uns die neueste Technik in Form eines MacBooks oder Windows Laptops. Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Monatliche Coaching-Sessions mit Spill – unserem Partner für mentales Wohlbefinden. Und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Wir stehen für Vielfalt und Inklusion, sie sind zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Deshalb ermutigen wir Menschen mit unterschiedlichen Identitäten, Hintergründen und Erfahrungen, sich auf diese Position zu bewerben. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial, sodass alle Bewerber:innen fair und gleich behandelt werden.