Aufgaben Profil Wir bieten Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wollen gemeinsam mit unserer Gruppe Technische Vertriebsunterstutzung unseren Vertrieb digitalisieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn ab sofort suchen wir einen: Business Analyst (m/w/d) (Vertriebstechnik) fur unseren Bereich Marketing, Verband, Vertriebstechnik Das bewegen Sie bei uns: Sie nehmen die Anforderungen unserer Vertriebspartner und internen Stakeholder fur unsere Vertriebssysteme auf. Sie uberfuhren fachliche Anforderungen in Konzepte, Use Cases sowie User Stories. Sie reichern diese mit Ihrem Fachwissen an und bereiten das Vorhaben fur die Projektplanungsgremien auf. Sie leiten und begleiten die Umsetzung von Anforderungen vorwiegend in agilen Projekten. Sie planen und gestalten abteilungs und bereichsubergreifend die vertriebstechnische Unterstutzung unseres Ausendienstes und der sachsischen Sparkassen. Sie gestalten mit Ihrer Kreativitat unsere digitalen Benutzeroberflachen mit und unterstutzen bei der UI Konzeption. Was wir uns wunschen: Sie haben eine betriebswirtschaftliche oder IT Ausbildung (BA/FH) und Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft und vorzugsweise im Vertrieb von Versicherungsprodukten. Sie besitzen die Fahigkeit, sich in komplexen Aufgaben zurechtzufinden und zielgerichtet Ergebnisse zu liefern. Sie sind ein Telayer uber die Abteilungsgrenzen hinaus und arbeiten gerne fachubergreifend. Sie besitzen Kommunikationsstarke, Verhandlungsgeschick und Prasentationsfahigkeit. Sie haben Freude mit agilen Methoden (Kanban, Scrum) zu arbeiten. Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office Produkten und gangiger Projektmanagementsoftware (wie z.B. Confluence, Jira, Miro). Sie erfullen alle Anforderungen? Kein Problem! Gemeinsam schauen wir nach Entwicklungspotenzialen. Darauf durfen Sie sich freuen: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Teil oder Vollzeitstelle (bis zu 38 Std./Woche) bei dem einzigen sachsischen Versicherer Die Chance, ein zukunftsorientiertes Unternehmen weiter aktiv voranzubringen und Verantwortung zu ubernehmen Vielseitige Aufgaben und eigenverantwortliches Handeln Eine angenehme Arbeitsatmosphare und optimale Rahmenbedingungen in einem sich gegenseitig unterstutzenden, hochmotivierten Team Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusatzlich den 24.12. und 31.12. frei Eine attraktive, tarifliche Vergutung und eine leistungsorientierte Beteiligung am Unternehmenserfolg Ein Angebot an zahlreichen Benefits, z. B. die Nutzung unseres hauseigenen Fitnessstudios, JobRad, JobTicket, Corporate Benefits Eine Einarbeitung nach Plan, die Onboarding und Ihre personliche Entfaltung verbindet Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns gern gemeinsam herausfinden, ob Sie unsere freie Stelle perfekt erganzen. Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns