Zukunft gestalten in der HÖRMANNschaft - Unser Familienunternehmen gibt es seit über 65 Jahren. Unsere Erfolgsformel: Gemeinsam vorwärtskommen, voneinander lernen, sich gegenseitig unterstützen. Bei uns findest Du eine stabile Zukunft, bei der Du Dich auch mal ausprobieren kannst. Mehr als 30 Unternehmen aus verschiedenen Branchen und namhafte Kunden warten auf Dich! Wir sind alle Macher:innen. Das, was wir machen, begeistert uns – und Begeisterung steckt an. Herzlich Willkommen in der HÖRMANNschaft!
#YOURMISSION
1. Unterstützung im Beteiligungscontrolling während der Planung und Monatsabschlüsse
2. Mitarbeit beim Aufbau des Planungstools Corporate Planner
3. Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft des Group Treasury, z.B. Erstellung von regelmäßigen Reports zur Liquidität, quartalsweiser Zinsberechnung, KYC-Dokumentation
4. Erstellung und Verwaltung von Darlehensverträgen
5. Administration und Pflege der Daten im Treasury Management-System Coupa
6. Erstellung und Verwaltung von internen Dokumentationen und Präsentationen (u. a. Schulungsunterlagen, Prozessabläufe, Übersichten, etc.)
#YOURPROFILE
7. Immatrikulation an einer Hochschule mit Schwerpunkt BWL oder vergleichbarem Studiengang
8. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
9. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Loyalität und Diskretion
10. Affinität zu IT
11. Gute Deutschkenntnisse
12. Schnelle Auffassungsgabe, hohe Teamfähigkeit und Eigeninitiative
#YOURBENEFIT
13. Vertrauen: Wir trauen unseren Expert:innen viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, früh Verantwortung zu übernehmen. Bei deiner umfassenden Einarbeitung wirst du durch erfahrene Kollegen begleitet.
14. Familienunternehmen: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt - in familiärer Atmosphäre.
15. Anerkennung: Ein attraktives Gehaltspaket, dass deine Leistung anerkennt und flexible Arbeitszeiten bilden den Kern deines Arbeitsvertrags.
16. Work-Life-Balance: Arbeitszeit: i.d.R. 16-20h/ Woche, welche nach Absprache flexibel verteilt werden können. Dauer: Abhängig von der Immatrikulation - mindestens jedoch 6 Monate, maximal 2 Jahre.
17. Arbeitsmodell: Du kannst tageweise mobil bzw. im Homeoffice arbeiten und erreichst uns bequem mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Für die Fahrt mit dem eigenen Kfz gibt es genügend Stellplätze auf dem Firmengelände.