Junior SAP Consultant (m/w/d) - Purchase-to-Pay (P2P) in S/4HANA
Dortmund (Remote möglich)
Vollzeit, unbefristet
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Dein Arbeitsalltag
Unterstützung bei SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten im Bereich Purchase-to-Pay (P2P)
Analyse, Optimierung und Umsetzung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP ERP-Systemen, insbesondere im P2P-Bereich
Customizing und Integration zusätzlicher Softwarelösungen für Einkaufsprozesse
Unterstützung bei Schulungen und Workshops
Dein Know-How
Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrungen mit Einkaufsprozessen, Bestandsführung oder Rechnungsprüfung
Kenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP MM von Vorteil
Strukturierte, analytische Denkweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile:
Moderne Arbeitskultur
Hohe Selbstverantwortung
Flache Hierarchien
Individuelle Förderung
Mentorenprogramm
Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Selbstbestimmtheit
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Große Firmenfeiern und Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Offener Umgang
Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
Sehr geringe Fluktuation
Lange, stabile Kundenbeziehungen
Aktives Feelgood Management
Ausstattung Headquarter
Ergonomische Arbeitsplätze
Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfastruktur)
Klimaanlage
Optimale Nahversorgung
Prämien & Zusatzleistungen
Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)
Betriebliche Altersversorgung
Moderne Technikausstattung
Mobile Endgeräte
Mitarbeiterbeteiligungsmodell
Dein neuer Arbeitgeber
Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.
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Dein Kontakt
Tim Schwarzhoff
Recruiting Manager
Tel. 0231 / 9497 - 122
E-Mail: t.schwarzhoff@uniorg.de
www.uniorg.de
www.uniorg.de/karriere
UNIORG Gruppe
Lissaboner Allee 6-8
44269 Dortmund