Wettbewerbsfähiges Gehalt mit zusätzlichen Vergütungen
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen
Umfangreiche Sozialleistungen des Arbeitgebers
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven
Vielfältige Karrierechancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement
Für eine angesehene Klinik suchen wir ab sofort eine Leitung Gastroenterologie (m/w/d). Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung stellt den Kontakt zu den Kliniken her und begleitet dich durch den gesamten Prozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich kostenlos.
Das Angebot:
* Eine interessante Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
* Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team
* Zugang zu internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer modernen Fachbibliothek
* Attraktive Mitarbeitendenangebote bei namhaften Marken
* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention (z.B. Fitnessangebote, Gesundheitskurse)
Deine Aufgaben:
* Fachgerechte gastroenterologische und internistische Versorgung unserer Patient*innen
* Durchführung von Endoskopien (Endosonographie, Gastroskopie, Koloskopie, ERCP, Enteroskopie) und Sonographien
* Ausbildung und fachliche Anleitung unserer Assistenzärzt*innen
* Mitgestaltung und Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereiches
* Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten (Endoskopie und allgemeine Innere Medizin)
* Organisation und Leitung der Endoskopieabteilung
* Vertretung des Chefarztes in dessen Abwesenheit
Dein Profil:
* Facharzt für Innere Medizin/Gastroenterologie
* Breite internistische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der operativen Endoskopie
* Deutsche Approbation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
* Erfahrungen in der Personalführung und Organisationsentwicklung
* Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen
* Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleginnen, Patientinnen und deren Angehörigen
* Teamorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, Patient*innen und Angehörigen sowie Freude an einer verantwortungsvollen und eigenständigen Tätigkeit
Zuletzt aktualisiert vor 4 Tagen
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