Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von POINT4 hilft dir, deine Ziele zu erreichen.
Unser Mandant, mit Sitz in Münchens, ist ein seit Jahren kontinuierlich wachsendes und krisensicheres TV Unternehmen. Aufgrund der konstant sehr guten Auftragslage wird der Bereich Accounting weiter personell verstärkt. Ein Jeder hat die Möglichkeit sich einzubringen, mitzugestalten und die eigene Karriere entstehen und wachsen zu lassen.
Lass Sie uns nun Ihre Entwicklung vorantreiben!
Ihre Aufgaben:
1. Erstellung und Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
2. Durchführung von Steuerberechnungen und Vorbereitung von Steuerunterlagen für Ertragssteuererklärungen
3. Erstellung von Reports sowie Durchführung von Sonderauswertungen und ad hoc-Analysen
4. Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Finanzbereich
5. Mitwirkung bei Systemtests im Rahmen von Release-Updates des ERP-Systems (Dynamics 365)
6. Beteiligung an fachübergreifenden Projektarbeiten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten
7. Aktive Mitarbeit an der Optimierung von Workflows und Richtlinien
8. Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
Profil:
9. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, idealerweise Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d)
10. Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung eines mittelständischen Unternehmens, vorzugsweise aus dem Handelsbereich
11. Grundkenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt
12. Fähigkeit zur buchhalterischen Analyse komplexer Geschäftsvorfälle
13. Eigeninitiative, Gestaltungswille und Teamfähigkeit
14. Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
15. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile:
16. Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit, den Aufbau von Strukturen im Personalbereich aktiv mitzugestalten
17. Freiraum für eigene Ideen und kreative Ansätze
18. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
19. Regelmäßige Weiterbildungsangebote
20. Positives Arbeitsklima in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
21. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
22. Attraktive und faire Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten
23. Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits