Wir erwarten
* Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger
* Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
* Eigenverantwortung und Engagement
* Kommunikations- und Innovationsfreude
* Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Belastbarkeit, Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit, technisches Verständnis
Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeitende, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen.
Wir bieten
* eine fachlich fundierte Einarbeitung mit Praxisanleitern/Fachbereichsverantwortlichen
* Möglichkeit zur Übernahme von spezifischen Aufgaben, z. B. Fachbereichsverantwortung
* eine attraktive Vergütung nach AVR mit einer betrieblichen und privaten Altersversorgung
* eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Beihilfe für Zahnersatz, Heilpraktiker, Geburtsbeihilfe
* ein exklusives Bonussystem für eingesprungene Dienste
* ein Ausfallkonzept für eine geregelte Work-Life-Balance
* zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Nachwuchsführungskräfteförderung
* Kiosk-Rabatte und Mitarbeiterpreise in der Kantine
* 30 Tage Urlaub und freie Tage für private und kirchliche Anlässe (z. B. Taufe, Hochzeit)
* Interne Feiern und Feste
* Geförderte Veranstaltungen (z. B. Landkreislauf, Leukämielauf)
* Befristetes Wohnraumangebot
* Unterstützung bei der Wohnungssuche